榆林新材料集团:党建铸魂淬炼产业铁军 “双提升”驱动高质量发展

2026年03月31日 10:57 802次浏览 来源:   分类:   作者:

凌晨4点,毛乌素沙地的寒风呼啸。陕西有色榆林新材料集团(以下简称“榆林新材料集团”)铝业分公司电解车间内却热浪翻涌——近千度的铝液在电解槽中奔流不息,电流嗡鸣,这是现代工业脉搏在黄土高原上的强劲跳动。

从地下数百米的采煤工作面到地面的铝加工车间,从技术研发实验室到生产运行一线,榆林新材料集团以高质量党建为引擎,于2025年扎实推进提升干部职工能力、锤炼过硬作风的“双提升”专项活动,经营效益显著提升,为陕西有色金属集团的转型升级贡献力量。

铸魂:思想淬炼见真章

“治理队伍,必先凝聚思想;锤炼作风,首在固本培元。”为破解党建与业务“两张皮”难题,榆林新材料集团创新党建载体、深化价值创造,有效激发了融合发展的内生动力。

理论学习如何避免“空对空”?答案是:把课堂搬到一线。在2025年10月的生产调度会上,该公司党委副书记、总经理牛虎明指着《电解铝能耗分析报告》中的一条波动曲线说:“同志们,这条每小时多耗电1500千瓦时的曲线,全年就意味着1300万千瓦时电的浪费。今天开展‘高质量发展’专题学习,就从如何‘驯服’这条曲线开始。”该公司由此建立“一线出题、理论析题、实践答题”的学习机制,让政治理论学习带着现场的温度,真正入脑入心。

在研发中心,“新一代货运敞车用烯碳铝合金”项目曾一度陷入瓶颈。党支部将一场特殊的组织生活会开进实验室。面对屡次失败的试样,党员骨干曾毅和团队从关于科技创新的重要论述中寻找方法、调整思路,最终突破关键技术,产品成功进入行业领军企业供应链。

“当‘科技自立自强’从国家战略转化为实验室里一次次参数调整,理论就有了改变现实的力量。”曾毅深有感触地说。

扎根:组织重塑强筋骨

走进厂区,“党员责任区”“党员先锋岗”的标识在关键岗位格外醒目——这不仅是一块牌子,更是一份沉甸甸的责任。

在煤矿井下,“党员安全责任区”通过三级联防筑牢安全防线;在发电车间,“党员先锋岗”推动技术革新,使供电煤耗保持行业先进水平;在铝业车间,“党员质量哨”牢牢守住产品出厂关口。

更深层的变革发生在管理机制上。合金分公司曾面临部门与车间协调不畅的问题。党总支调研后推出“双向履职、业务联动”机制——职能部门负责人每周固定时间下沉车间现场办公。

“过去在办公室看数据,现在在车间解难题,”一位生产主管坦言,“脚下沾的泥土多了,解决问题的办法就更实了。”目前,该公司重点投资项目——43万吨铝基新材料生产线已全线贯通,进入试生产阶段。

一系列务实、精准、高效的举措,彻底打通了煤—电—铝—铝深加工全产业链的横向协同壁垒,实现管理效能与生产效益的双向跃升。

砺剑:实践淬火铸铁军

真正的作风与能力,需在生产经营实战中检验。关键时刻顶得上,靠的是日常责任的扎实落实。

2025年5月,阳极炭块生产关键设备突发故障,威胁正常运行。党员突击队连续奋战24小时,成功排除险情。

日常工作中,该公司推行“全员创新价值提升计划”。铝业分公司电解车间工区长曹成成提出的电解槽分类管理法,有效促进降本增效。“没想到一项小改进能产生这样的效果。”他感慨道。

从治理锅炉结焦的工艺改良,到保障冬季稳定供暖的设备改造;从年节约成本近千万元的系统优化,到确保国家重点新材料项目如期投产的日夜鏖战……每一个攻坚现场,都是干部职工作风与能力在实践熔炉中的双向淬炼。

绽放:高原之上写答卷

能力与作风建设的成效,最终体现在发展实绩上。一组数据勾勒出企业的成长轨迹:高端产品占比显著提升,授权专利数量持续增长,产品质量稳步提高,客户满意度维持在高水平。

2025年,该公司获得授权专利45件,专利储备规模较2024年同比增长165%;主要产品阳极炭块一级品率同比提升20%以上,原铝中铁含量则同比提升2.4%。

然而,比数据更动人的是“人”的成长。该公司深入开展“五类人才”谱系化建设,扎实推进“四支队伍”培育,全年高标准建成“四支队伍”99支。通过“外部引进+内部培养”双轮驱动,引进博士3名、硕士18名;18名员工攻读硕博学位,人才梯队持续壮大,为技术创新注入高端智力支撑。

在阳极分公司焙烧车间,调温工胡斌将数十年经验倾囊相授。“技术是企业的财富,要传承下去。”他的话语朴实而坚定。

2025年12月11日,年产3万吨精铝及高纯铝项目车间传来捷报:850摄氏度的优质电解铝液,经精准称量、中间合金添加等工序处理,顺利通过1号生产线提纯工艺,成功产出首块高纯铝,标志着该产线热负荷试车圆满收官。项目负责人王庆表示,此次突破不仅是关键技术的重大跨越,更是团队坚守初心、笃行实干的有力见证,产品指标已达行业先进水平。

“党建做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力。”牛虎明表示,“‘双提升’专项活动锻造的是一支能打硬仗的干部职工队伍,更是推动高质量发展的核心动力。我们将坚持问题导向,聚焦管理短板和生产瓶颈,持续攻坚克难,全面提升发展质量。”

夜幕降临,榆林新材料循环经济产业园区的灯火与高原星空交相辉映。电解车间内,铝液依旧奔流,那沉稳的节奏恰似企业前行的铿锵步伐。

在这里,每一克达到航天标准的铝锭,都承载着产业报国的初心;每一次技术突破的背后,都闪耀着党建引领的光芒;每一位职工的成长与蜕变,都印证着“人是发展最核心要素”的深刻道理。

从高原走向全国,从传统制造迈向“高精尖特”,当高质量党建深度融入企业血脉,当能力作风提升成为全体职工的自觉追求,榆林新材料集团正满弓劲发、新程再启,在新时代高质量发展的征程上书写崭新篇章。

责任编辑:任飞

一审:任飞

二审:淮金

三审:孟庆科

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