云铝股份召开年轻干部及科技人才座谈会
2026年03月12日 10:57 798次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 铝 作者： 曹应冬
2月27日，云铝股份召开年轻干部及科技人才座谈会，领导与青年干部、科技骨干面对面交流，倾听心声、共话发展、凝聚共识。
会议指出，年轻干部和科技人才一要志存高远、胸怀大局，将个人理想追求深度融入公司发展大局，精准定位自身角色，以奋勇拼搏之姿书写青春答卷；二要脚踏实地、扎根一线，在基层沃土中汲取成长养分，在实践磨砺中锤炼过硬本领，筑牢干事创业的坚实基础；三要勇于创新、拓宽视野，敢于走出去学习先进经验，以开放思维拥抱变革，坚信过程决定结果、视野影响未来；四要树立“赢”的思维、攻坚克难，以必胜的信心和决心，勇于挑战“卡脖子”技术难题，用“赢”的态度推动各项工作落地见效；五要强化体系作战、形成闭环，树立系统思维，提升团队协同作战能力，严格贯彻PDCA循环管理理念，确保事事有落实、件件有回音；六要遵循管理逻辑、深化对标，深刻理解“管理就是管逻辑”的内涵，将全要素对标作为动态闭环过程，通过精准对标补齐短板、锻造长板，持续提升公司运营管理水平；七要主动拥抱科技创新、强化成果转化，将科技创新作为解决发展问题的有效载体，推动科技成果快速转化为现实生产力，为公司高质量发展注入强劲动能。
会议强调，公司年轻干部和科技人才要坚定发展信心、严守纪律规矩、勇于赓续奋斗，以青春之我、奋斗之我，主动担当、积极作为，为云铝股份建设成为世界级绿色铝一流企业标杆贡献磅礴青春力量。
座谈会上，青年干部、科技骨干立足岗位实际，围绕公司战略发展、资源布局、安全生产、制度建设及人才队伍培养机制等关键领域，提出了一系列兼具深度与可操作性的意见建议。
（曹应冬）
责任编辑：任飞
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