5月26日—30日，中国二十二冶集团有限公司（以下简称“中国二十二冶”）第二期“新时代企业班组长精益管理能力提升培训班”在曹妃甸培训基地举办。中国机械冶金建材工会职工技术协会秘书长王林林、副秘书长李静，中国二十二冶工会主席刘维栋等出席开班仪式。

培训特别邀请四川省高级管理师、教授级政工师、高级经济师，东方汽轮机、东方电机、东方锅炉原党委副书记、副总经理兼工会主席朱贤滨，浙江省总工会原常委、组织部部长、办公室主任、副巡视员刘小潮，国家技能人才培育突出贡献个人、中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国女职工建功立业标兵获得者刘宏进行专题授课。

此次培训由中国二十二冶工会与人力资源部联合举办，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极落实产业工人队伍建设改革要求，搭建增长知识、创新实践的平台，进一步激发中国二十二冶班组的创新创造活力，凝聚工人阶级和广大劳动者奋进新时代新征程的磅礴力量，为中国二十二冶“两步走、再转型，提质增效翻一番”高质量发展贡献力量。来自各单位基层一线班组长、班组骨干成员、班组建设负责人参加培训。

班组长是公司生产经营活动的“兵头将尾”，是连接管理层与一线员工的“桥梁纽带”，更是推动公司发展、创新突破的重要基石。开班仪式上要求各参培学员保持空杯心态，充分认识到此次培训的重要性和必要性，学深悟透。做到知行合一，注重知识的系统性和实用性，做到学有所获、学有所成。实现成果转化，将所学的精益管理知识方法应用到实际工作中，不断改进和完善工作方法，持续提升班组的精益管理水平。主动对标交流，通过交流，拓宽视野、增长见识，形成优势互补。

培训以“专业讲授+交流研讨+学习观摩+团建拓展”方式开展，内容涵盖了班组长综合能力提升专题的优秀管理办法、人员管理、绩效管理课程，新时代企业班组文化建设课程以及工匠精神与传承等。既有理论知识，也有实际案例分析和经验分享，还有走出去的现场交流。

此外开展交流研讨、头脑风暴，结合施工生产实际，学员针对管理及技术难题，群策群力、互学互鉴，形成可行性应对策略和方案；组织签订高技能领军人才及技能大师工作室工作任务书；学习观摩了金结公司制造厂、首钢京唐钢铁联合有限责任公司；针对焊工、铆工等工种进行了实战演练。不断提升班组长的政治素质、业务能力和管理水平，推动中国二十二冶向高端化、智能化、绿色化转型发展。

通过此次培训，有效提高了各班组的综合能力，为中国二十二冶加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军贡献力量。大家纷纷表示，此次培训是一次很好的交流机会，将学思结合，梳理出理论精华，不断完善充实自身的知识体系，将学到的知识结合本岗位职责要求、工作中的薄弱环节结合起来，实现在工作中找准问题，分析问题，找到解决问题的办法，在企业中实现自我、创造价值。