米拉多铜矿：

“一带一路”的最美“逆行者”

米拉多铜矿全体中方员工向祖国人民拜年

米拉多铜矿以群策群力谋发展的虎虎生威之势，打响了高质量发展的新年开局战。米拉多人放弃休假，舍小家顾大家，用坚守和奋斗诠释使命担当。

由于厄瓜多尔新冠肺炎疫情一直没有得到有效控制，米拉多铜矿始终将疫情防控作为首要任务，积极应对，不断完善“外防输入、内防传播”措施。1月6日至7日，开展新冠病毒疫苗加强针接种，中方员工接种率达100%。1月20日，开展中厄全体职工核酸检测，不计成本保障人员生命安全。

新年伊始，米拉多铜矿科技创新结出累累硕果，“热带雨林-强震区大型矿山岩土工程灾变控制及生态再造关键技术”获得2021年安徽省科学技术二等奖，发明专利“一种含次生铜低品位铜硫矿石的回收方法”获国家知识产权局授权……以科技创新，助力达标稳产，为实现2022年公司产铜量突破10万吨大关增添了强劲动力。组建“米拉多铜矿超高边坡稳定性及灾变防控关键技术创新团队”和“米拉多铜矿前期生产矿石选矿指标攻关团队”，取得发明及专利成果4项。强化科技成果创造与转化，快速响应市场行情变化，主动增加金银产量计划，提升综合效益。从“以铜为主”向“铜金银兼顾”转变。针对铜金银价格高企的实际，开展铜金银综合回收的试验研究，金回收率达62.51%、银回收回收率达64.44%，较年度计划分别提高了12.51和4.41个百分点，每吨铜精矿多增加200多美元收入，不断提高矿山盈利能力。

1月20日，厦门中远平安城号装载36373吨（湿重）铜精矿从马查拉玻利瓦尔港装船发运，这是2022年第一批发往国内的铜精矿。在全球散货船舶运力下降、港口拥堵、海运费价格高涨等各种不利因素存在的情况下，保证了海洋运输，确保铜精矿能及时出口海运。

“今天和家人视频聊天不卡了，特别流畅。”“今天公司与国内开视频会议没有断网了，真是方便。”米拉多铜矿员工议论纷纷。受当地经济和社会环境的限制，一直以来，营地网速较慢，与国内召开视频会议时，往往需要断网，给员工带来不便。经公司多方努力协调，从1月13日起，营地宽带由400M提速到800M，大大改善了营地网络环境，方便了员工生活。米拉多铜矿实施“提升带宽网速”“年度免费体检”“慰问员工家属”“新建营地诊所”“新建健身场馆”“美化营地环境”等实事，多方面关注员工对美好生活的需求，让全体员工充满事业的责任感、自豪感、成就感。（王丽 王青华）

葫芦岛有色：

“葫锌”匠心铸精品

春节期间，葫芦岛有色金属集团有限公司坚守一线的干部员工们，把对家园的美好祝福，倾注在汩汩流淌的锌液中，伴随着瑰丽的铜花绽放，在虎年新起点，向更高的目标合力进发。

一大早，电解锌厂锌品作业区陈建就来到岗位。他告诉笔者，公司实施混改这些年，电解锌厂年年都有新变化。去年实施的质量提升改造，使得热镀锌合金生产能力，特别是高端产品的生产能力有了质的提升，对岗位操作也提出了更高要求。按照工艺标准，从入炉原料的配比，加料环节的操作，不同时段的炉温控制，产品取样分析，直至成品浇铸，都更精益求精。电炉运行期间，锌品岗位员工对出锌溜槽、模具的完好状态再次检查确认，当电炉满足出锌条件，根据生产指令，炙热的锌液逐一流入模具中，像加工艺术品一样，专注地做好搂皮、浇水、清扫物表等每一步操作，对每一块热镀锌都进行全方位的打磨。热镀锌产品向高端市场、向产品用户“私人订制”华丽蜕变，精雕细琢，用实际行动为持续放大“葫锌”品牌优势助力。

质量是产品的“硬核”，而过硬的产品质量离不开炉体安全连续稳定运行的良好状态。在铅锌厂精馏作业区，炉膛里炉火欢舞，铸锭线上蒸汽升腾，新鲜出炉的锌锭产品绽放银色光泽。作业长杨春江正和技术专工逐一检查加料是否均匀可控、冷凝器温度是否在合理区间、炉体挂渣有没有及时处理等。他告诉笔者，去年，ISP精馏塔运行突破了历史最好水平，特别是7号精馏塔，突破了1000天大关，1月末，1#、2#、3#精馏塔以平稳运行1030天再次刷新纪录。春节期间，冶炼系统的安全生产和炉体运行维护更是不能有丝毫放松。新的一年，铅锌厂精馏作业区会在精细化管理上持续发力，继续抓实、抓细炉体安全运行状态下的维护，进一步延长精馏塔寿命，以产品质量优势提升市场销售优势。

在“葫锌”品牌发源地的精锌冶炼厂，接锌机器人的“手臂”很有节奏地在铸锭线上抓起锌锭，送至码垛，岗位员工金伯秋的目光跟随着手臂摇动方向，全神贯注地查看自动接锌系统运行状态。一批锌锭产品完成打包后，他们再次对铸锭线进行了全线检查，为下一炉出锌做好准备。金伯秋高兴地告诉笔者，自打用上天然气之后，环境变好了，现场不呛了，指标提高了。老系统添了新活力，以前靠人工，现在轻松多了，当“监工”看着机器人干活，涨了工资，大伙儿的心气更高了，干劲更足了。

当笔者来到电解铜厂现场，顿时感觉置身于春天般的温暖，电解槽内热气腾腾，精准定位的极板排列得齐齐整整。经过去年一系列改造，电铜系统构建了新模式，对岗位员工的操作标准要求更高了。电调班班长王野说，每一个班次，都要多次仔细地检测槽温，送电电流、电压等重要指标，极板完整情况和阴极铜生长速度和质量，定期修整极板，保证每一块板面的平直度，对有异常的阳极铣耳刀具及时调整和更换，提高铣耳质量，减少短路，杜绝“烧板”和“直通”现象。一块块铜板就像春日里的一棵棵秧苗，在岗位工人精心呵护下“茁壮”生长，使得阴极铜A级品级率保持在98％以上，为下游铜材加工产业提供了优质的原材料。

除夕至大年初一凌晨，正赶上虎年首场降雪，有色家园安全保卫、水电供应、质量管控、检测计量、物资运输等各条战线上的员工们风雪不误，在飞雪迎春中值好牛年最后一班，站好虎年第一岗。大年初一早上，有部分不值班的干部员工自发来到公司，和值班人员一起把厂区正门、东大门附近以及厂区内主要路段的积雪清扫干净，确保员工安全行走和车辆运输平安顺畅。葫芦岛有色产业大军盯住2022年工业产值200亿元的更高目标，正在奋力开创“十四五”高质量发展新格局。（张韵歆）

中色迪兹瓦矿业：

“新春备耕”抢修忙

1月25日，春节的脚步临近，非洲丛林的天空如洗，矗立在山岗上的中国有色集团刚果（金）出资企业迪兹瓦矿业被蓝天白云簇拥着。笔者来到粗碎系统的旋回式破碎机抢修工地，感受到海外员工的艰辛，见证了他们资源报国的使命和担当。

这是一次计划性检修，也是迪兹瓦矿业设备管理“新春备耕”的重点工作之一。主轴渗油的故障点就在粗碎车间旋回破碎站的锥洞“腹地”，将由迪兹瓦矿业机电部的维修小组负责抢修，4天内必须保质保量完工。

由于这次抢修时间紧、任务重，机电部制定了严密的工作方案和保障措施，现场搭建了遮阳和挡雨的临时工棚，一些维修安全设施也在紧锣密鼓地进行着。

尽管非洲雨林的气候温和，但破碎站主轴深处依然热浪灼人，维修小组负责人、机电部经理助理宋伟和维修工王社仓、阴国庆，带领一些刚方员工，就坚守在这里，油污和汗水交织成独特的风景。

宋伟说，像这样的检修很平常，他和同事们每天都是这种工作状态，日常维护、设备点巡检、大中小修……不管多苦多累，只要看到设备都在正常运转，心里就感到特别踏实。

中午12时，午餐被送到了抢修现场，大家蹲在地上，吃着香喷喷的饭菜，唠一些心里话。

“马上年关了，这个年又要在国外过，有些想念家里人。”宋伟说，“2022年，希望疫情得到控制，我准备6月份回国休假，正好能赶上女儿高考。这些年在海外工作，亏欠家里人太多。”

同事们都没有接这个话茬，但见旋回破碎站巨臂上空的白云一个劲地的飘动，向着东方。 （笛子哇）

中色红透山：

吹响新春冲锋号

中色红透山领导班子深入采选一线慰问在岗人员

春节期间，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（以下简称：中色红透山）坚决落实集团公司2022年工作部署，抓住有利时机，科学组织生产，争取最大效益，确保实现首季“开门红”，为实现全年工作目标争得主动，抢占先机。

为确保春节期间安全生产顺利进行，中色红透山早动手、早规划、早落实，提前制订春节期间生产计划，将生产任务层层分解，细化落实到班组、机台和个人，形成人人头上有压力、肩上有指标的氛围，充分调动了广大职工的工作积极性。此外，各基层单位深入学习贯彻集团公司和公司年度工作会议及安全环保工作会议精神，干部职工时刻紧绷安全生产弦，全面落实安全生产责任，抓细抓好各项安全隐患排查，加强重点部位、重点环节管控，真正做到安全工作人员到位、检查到位、措施到位，全面提升节日期间的安全生产保障能力。

在此基础上，面对井下作业采场地质多变、供矿品位波动等情况，春节期间，中色红透山总经理、党委副书记程治华等领导班子成员身先士卒，深入采选系统生产一线，靠前指挥，慰问在岗人员，解决生产难题，鼓舞职工士气，激发工作热情。该公司各级管理人员严格落实节日值班带班制度，每天到现场、盯重点，强化生产全过程管理，降低采矿贫化损失，提高生产质量，实现生产效益最大化。

春节期间人员流动性大，给疫情防控工作带来严峻挑战，中色红透山党委严格执行集团公司和地方政府疫情防控工作最新要求，进一步细化完善各项行之有效的常态化疫情防控措施，严格落实人员外出审批制度，坚决做到“非必要不出省”，并认真做好外出返岗人员的核酸检测、健康观察、行程信息登记等工作，确保节日期间疫情防控工作不出一丝纰漏。

新的一年，中色红透山人将以“开局即是决战，起步就是冲刺”的奋进姿态，在安全环保、精细管理、深化改革、科技创新等方面坚持“进”的执着，干出“猛”的势头，奋力实现新时代高质量可持续发展。