“青年是企业的希望，更是企业的有生力量。今天将大家召集在一起，主要想了解公司青年员工的工作、学习和生活情况，谈一谈自己对公司在生产经营、人才培养、未来发展以及企业管理等方面的建议和意见，为公司的发展建言献策。”日前，在张家港联合铜业公司青年员工座谈会上，会议一开始，公司党委书记梁洪流就以这样的开场白，鼓励前来座谈的青年员工踊跃发言。

这一席话立即点燃了青年员工们的热情，随即大家结合各自的工作情况，围绕公司在经营管理、员工培训、升级改造、绩效考核等方面各抒己见，提出了中肯的意见和建议。

“联合铜业一直以来都是精简高效，作为我们承担公司近100万吨年货运量且只有不到30来人的叉车班来说，发挥每个人一专多能的作用至关重要，不光能开叉车，还要能开装载机，建议公司在特殊工种培训取证方面给予更多的帮助，实现叉车班更加快捷高效运转。”最先发言的是该公司动力车间叉车运转班司机顾王兵。

“我认为青年员工只要有责任心和担当精神，就不怕有攻克不了的困难！”来自生产部电解车间副主任曾强表示，他说：“去年下半年，PC电解由于工艺配套等多种原因，使PC电铜质量持续波动。在公司领导的统一指挥下，经过我们青年攻关小组日夜跟班、不断调整生产工艺、分析指标数据和到同行业先进企业学习考察，终于使PC电铜A级铜率由波动前的不到60%上升到目前的99%左右，并创历史最好水平。”

“作为集团公司挂职大学生，虽然我们现在三班制跟班，但是要成长成才，就更应该扎根生产一线，向一线师傅学，向实践学，更好地投身有色，实现自己的人生价值。”来自精炼车间挂职大学生刘飞飞如是说。

“随着企业不断改造升级和新设备、新装备、新工艺的引进，我们维修保全人员更要不断适应企业的快速发展。希望公司多举办各类技能培训，广泛开展‘导师带徒’，进一步提升公司维修人员的技能素质，更好地适应企业未来的发展。”电解车间维修保全工段长谷世杰的一番话引起了大家的共鸣。

在近三个小时的座谈会上，青年员工们踊跃发言，各抒己见，现场气氛融洽、活跃，与大家共同分享了入职以来的收获和体会。

“当前联合铜业进入创新发展的新阶段，需要像你们这样有理想、有抱负的新时代青年员工共同打造新型国有企业，你们的这种青春朝气使我看到了联合铜业更加美好的未来！希望公司广大青年员工要肩负企业使命，继承和发扬五四精神，怀着强烈的责任担当，在推动联合铜业技术进步和改革创新的发展进程中贡献青春和智慧！”梁洪流充满激情的话语中体现了对青年员工的殷切期望，不仅为青年员工指明了成长方向和人生目标，也更加激发了该公司青年员工扎根有色、干事创业的精神力量！