5月16日，中国五矿下发正式通知：经国务院国有企业改革领导小组同意，中国有色工程有限公司正式进入“双百企业”名单。

2018年3月，国资委发布《关于开展“国企改革双百行动”企业遴选工作的通知》，国务院国有企业改革领导小组办公室决定选取百家中央企业子企业和百家地方国有骨干企业（以下简称“双百企业”），在2018-2020年期间实施“国企改革双百行动（以下简称“双百行动”）”。

2019年，为深入推进国企改革“双百行动”，经集团推荐、国务院国有企业改革领导小组同意，国资委对“双百企业”名单进行部分调整。作为以技术创新及其成果产业化为核心竞争力，集技术研发、工程服务、产业投资为一体的科技型企业，中国有色工程有限公司经过多年的探索，实现了“传统设计院-国际化工程公司-国际化工程综合服务商及能源环境发展商”的成功转型。历经多轮改革，公司无论是在发展速度，发展规模，还是在发展质量上都取得了丰硕成果，助力公司被国资委选入“双百企业”名单。

此次入选“双百行动”企业，公司将围绕“五突破、一加强”，以全面加强党的领导、党的建设为引领，在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面、健全法人治理结构方面、完善市场化经营机制方面、健全激励约束机制方面、解决历史遗留问题方面锐意改革、率先突破，打通改革政策措施落实落地“最后一公里”，打造治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，承担好高质量发展的国家责任。

延伸阅读

“双百企业”遴选标准：

（一）有较强的改革必要性和紧迫性。“双百企业”主要是市场竞争压力较大、亟需通过改革转换机制、提高效率、提升竞争力的企业，既要有经营发展态势良好、希望通过改革“更上一层楼”的企业，也要有暂时处于困难阶段，但有计划、有信心通过改革攻坚实现脱困发展的企业。

（二）有较强的代表性和广泛性。 “双百企业”应当兼顾不同功能定位、行业类别、发展阶段和经营状况，其主营业务应当能够代表本集团或本地区国有企业功能定位和发展方向，应当是企业的利润中心，而非成本费用中心。“双百企业”可以是国有独资或全资企业，也可以是混合所有制企业，包括上市公司。

（三）有较强的改革意愿和主动性。 “双百企业” 领导班子应当对本企业改革发展所面临的矛盾和问题有清醒的认识，对改革的思路和方向有准确的把握，同时，要具备改革的积极性和主动性，要有想干事、敢干事、干成事的信心和决心，要有敢担当、善作为的魄力和勇气。

“五突破、一加强”：

（一）在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革方面率先突破。

（二）在健全法人治理结构方面率先突破。

（三）在完善市场化经营机制方面率先突破。

（四）在健全激励约束机制方面率先突破。

（五）在解决历史遗留问题方面率先突破。

（六）全面加强党的领导、党的建设。