九华勘测党支部隶属于华北有色地质勘查局519大队党委，今年以来，该党支部深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“维护核心、筑就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，坚持基础在“学”、关键在“做”，围绕践行“四个合格”标准，推进改革发展、提升职工福祉。
　　提升能力素质懂担当能作为支部以“学”字为基础，通过集中学习、专题研讨、聘请党校教授授课等方式，学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神、党章党纪，不断增强政治理论素质，提高政治站位。以廖俊波精神和李保国先进事迹来教育引导党员干部增强干事意识、担当意识。开展“解放思想大讨论”，围绕地勘行业改革发展、转型升级、落实重点工作任务组织专题研讨，集思广益，寻求新形势下单位发展的新出路。
　　抓实转型升级勇担当敢作为紧紧围绕“做”这个关键，支部积极推进产业转型升级，推动经营工作良性发展。地勘行业方面，坚持“大地质+”的理念，依托京津冀协同发展以及“土十条”“水十条”的政策导向，在城市地质、农业地质、旅游地质和矿产化探等领域实现突破。地理信息产业瞄准“数字城市”领域，2016年业务量超4000万元，今年还有望再创新高。从传统的管网探测领域延伸的管网检测中心，2015年在成都以管网检测项目为切入点，顺利进入当地管网修复领域，同时进入合肥、珠海排水管道检测市场。根据实际发展需要，九华勘测公司还成立了遥感测绘院、智慧管廊小组和智慧城市小组，瞄准市场的一个“点”，增强该领域市场开拓的针对性。
　　在不断调整产业结构的同时，该公司也没有放松干部队伍建设。以践行“四个合格”为标准，新提拔使用年轻干部10名，调整使用干部14名。一方面为年轻人才的成长搭建了良好的平台，另一方面为干部提供机会，让合适的人做适合的事。一个敢创新、敢担当的干部队伍正在逐步形成，为推动公司实现更高水平发展作出贡献。
　　为职工谋福利善担当会作为“为社会创造价值、为华勘积累财富、为职工谋求福祉”是华勘局的核心价值观，“发展依靠职工、发展为了职工”一直是519大队的传统。功能完善的住宅小区、宽敞明亮的活动中心、设施齐全的健身器材、丰富多彩的文体活动、每年30万元的困难职工帮扶基金、两年一次的职工体检……无不体现着发展成果与职工共享的经营理念。
　　安全问题关乎到社会、单位、家庭、职工自身等方方面面，对于占职工总人数五分之四的野外项目施工人员，他们的从业和人身安全一直是该公司重点关注的问题。近年来，该党支部通过强化教育引导职工从“要我安全”到“我要安全”观念的转变、完善细化各种安全规章制度和操作规程，建立公司、经营单位、项目部三级安全检查机制等方式，收到了显着成效。
　　在廉洁自律方面，该党支部通过学习教育培训、正反典型案例宣教等方式，增强党员干部廉洁自律意识，营造“守住底线，不越红线，不碰高压线”的从业氛围。
　　该公司在提升自身实力的同时，也不忘回馈社会，加大扶贫帮扶力度。由一名单位领导带队，抽调两名精干人员组成扶贫工作组，在帮扶村开展食品菌栽培等扶贫方案，投资5万余元为该村购买菌种，邀请农业专家现场指导，并投入10万元为该村实施“亮化工程”，扶贫成果得到当地政府的高度认可。
　　目前，九华勘测党支部正在华勘局党委、519大队党委带领下，扎实开展“维护核心、筑就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践教育活动，提升能力素质、抓实转型升级、为职工谋福利，有担当有作为，为实现“为社会创造价值、为华勘积累财富、为职工谋求福祉”的企业核心价值观继续奋斗。