南硬公司开展民主评议党员和党员年审工作
从严治党，红红脸、出出汗成常态
2016年06月05日 6:56 5455次浏览 来源： 中国有色金属报 分类： 党建工作 作者： 胡虞华
为进一步提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，切实解决少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强、先锋模范作用发挥不够明显等突出问题，南昌硬质合金有限责任公司党委近日组织开展了民主评议党员和党员年审工作。
在民主评议党员和党员年审工作开展之前，南硬公司党委首先部署了对党员组织关系排查工作，成立了党员组织关系排查工作领导小组，通过开展党员组织关系排查，全面掌握公司党员队伍基本情况，摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，全面开展联系和排查工作。按照规范管理和组织处置要求，从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，确保公司每名党员都能纳入党组织有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
党员组织关系排查结束后，南硬公司党委制定了《关于开展民主评议党员和党员年审工作的通知》，及时召开了各党支部书记会，学习传达通知精神，布置有关工作和提出相关要求。《通知》对评议对象、评议内容、评议程序、不合格党员的处置等作出了详细的规定。按照《通知》要求，向在职和非在职的每名党员发放了《民主评议党员测评表》，按照党员标准和评议内容，个人客观地总结自己在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向。支部委员会根据党员自我总结评价、日常管理考核、群众反映等情况，对每名党员的成绩和不足形成初步意见。在党支部大会上，每位党员逐个自评，然后是互评、支部讲评和领导点评，最后是民主测评。南硬公司领导班子成员以普通党员身份参与各支部的党员民主评议。
南硬公司民主评议党员事前准备充分，认真学习文件，严格按照既定程序开展评议活动，每位党员都参与其中，积极开展批评与自我批评、支部会上及时点评到位、中肯，真正达到红红脸、出出汗的效果。
责任编辑：陈鑫
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