宜春钽铌矿:人人肩上有指标

2016年03月18日 8:41 4172次浏览 来源:   分类: 地质矿业   作者:

    今年以来,宜春钽铌矿抓住实现1月开门红的契机,深入开展“拓市场、去库存、夺高产、争利润”劳动竞赛活动。通过明确竞赛目标,完善责任考核,按月把生产任务和成本指标层层分解落实到车间、工段、班组、机台直至个人,奖罚分明、考核兑现,做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标。
  开拓产品市场,提高销售收入。该矿突出重点攻难点,明确销售目标,理清工作思路,扩大营销渠道,围绕核心产品拓展市场、降低库存,进一步完善领导班子成员按销售片区挂点负责制,实行目标任务按片区、时间倒排分解到每个责任人,全面完成营销工作任务,努力实现产销平衡,不断提高销售收入。
  精心调度指挥,强化科学运作。该矿切实抓好采矿、出矿、配矿、运矿,确保两个选矿厂满负荷生产正常运转,优化采掘比、选矿比和处理量,提高选矿实收率,提高产品质量,实现稳产高产。
  夯实基础管理,控制费用支出。该矿把好原材料、工矿配件采购计划关,掌握消耗动态,严控以领待耗,降低采购成本,开展收旧利废,减少物资库存,保证生产正常衔接。加强设备维护保养,加大设备点检巡查,发现问题及时解决,提高设备运行效率。加强班组核算,减少跑、冒、滴、漏,开展对标管理工作,优化技术指标,提高管理水平,提高生产效率,实施全面预算管理,精打细算,增收节支,增加利润。
  强化安全措施,预防事故发生。该矿牢固树立安全是最大的节约,安全事故可防可控的观念,以安全教育培训为切入点,提高全员安全认识,提升全员安全危害辨识能力,以“四不伤害”为基础,抓住关键,突出重点,实现管理无缺陷,现场无隐患,操作无违章,稳步提升本质安全程度。

责任编辑:陈鑫

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