浙江省地质勘查局近日确定了2016年经济发展重点工作和重大工作举措。
　　一是稳妥推进地勘单位改革。深入研究地勘单位改革的重点难点问题，探索建立有利于加强公益性地质工作、有利于增强地勘经济可持续发展、有利于激发职工积极性的新体制新机制。进一步优化改革总体方案，确定改革方向、明确发展目标、调整产业布局、优化队伍结构、理顺运行机制，努力破解影响地勘单位改革发展的当前和长远难题，在稳定发展中推进地勘单位改革。
　　二是调整结构做精矿产地质。尝试将全局自主矿权集中到1～2家公司，以股份为纽带，形成独立企业法人实体；调整找矿策略，重点加强有市场需求、有开采许可的优势矿种的勘查力度，重视与高精尖产业相关的“三稀”矿产的研究与勘查；介入深部找矿，加大地热勘查力度和浅层地温能、深层干热岩、非金属应用等新能源、新技术的开发研究；整合现有矿权，寻找多元找矿投入机制。
　　三是紧抓发展机遇做强海洋地质。紧扣《浙江海岸带重点区综合地质调查实施方案（2016～2020年）》和《浙江海岸带地质环境保护规划》，与青岛海地所进一步对接海岸带地质调查等国家项目，强化省级项目立项；大力发展海岛修复、涉海地质遗迹和海洋资源调查评价及开发利用等市场项目；全力推进舟山基地、码头、船只等硬件设施建设，启动“海洋地质灾害防治与环境保护重点实验室”立项工作；深化与相关涉海单位合作，积极开拓地方性项目。
　　四是发挥专业优势做大环境地质。紧抓国家推进生态文明建设的机遇，主动在生态环境修复、土地质量调查、地下空间开发、地灾防治及地质公园申报与建设、特色小镇建设等方面提供服务；组建省地质灾害防治中心，强化地灾防治公益地质工作，突出做好G20峰会期间地灾防治工作；深化省部战略合作，重点跟进2016～2018年中央公益性地质调查工作部署项目；不断延伸和拓展地质产业链，为新一轮城市发展规划提供地质条件、地质资源和地质环境资料。
　　五是增强实力推动延伸业可持续发展。优化产业结构，合理调控企业资质等级和数量规模，形成总包和专业分包比例协调、构建优势互补的企业格局；加快向基础设施领域拓展，深化与大企业大集团战略合作，尽快进入轨道交通、地下空间、水利城建等政府重点投资领域；探索以PPP方式承接政府公建项目，实现经营方式升级换代；创新企业管理机制，完善激励约束机制；着力培育核心竞争力，继续实施“走出去”战略，推动跨界发展。
　　六是优化人才结构加强科技工作。充分发挥浙江研究院、院士工作站、博士后流动站、大师工作室等科创平台的作用与优势，引进高层次人才和学科带头人，建立创新团队；完善局、队两级人才培训机制，加强现有人才特别是涉海地质技术人才的培训培养；制定局“1226”科技人才培养的具体措施和办法，探索建立有针对性、差异性的奖惩激励机制和专业技术人员“双通道”晋升机制，激发科技人才干事创业的热情。