2015年12月15日，第十一届中国上市公司董事会金圆桌论坛暨第十一届金圆桌奖颁奖盛典日前在南京落下帷幕。在本次“金圆桌奖”评选中，盛屯矿业陈东董事长凭借在近年资本运作及有色金属行业产业链金融服务方面的杰出表现，荣获“最具战略眼光董事长”奖项，一同获得该奖项的还有平安银行董事长孙建一、中国国贸董事长洪敬南、粤高速董事长朱战良。同时，盛屯矿业董事会也以规范、透明且高效的公司治理绩效，也荣获“优秀董事会”奖项。
　　由《董事会》杂志发起和主办的中国上市公司董事会“金圆桌论坛”是国内公司治理领域一项公益盛会，目前已成功举办十届，第十一届于今年12月15日在南京隆重举行。本届活动主题为“创意时代公司治理的变革与升级”，旨在汇集各方精英，分享治理经验和管理智慧，倡导新常态下，企业要不断变革创新，不断创造公司价值，从而有力推动公司治理和董事会制度建设健康前行。
　　中国的创意经济时代正在到来，加快中国公司治理的升级，这已经迫在眉睫！上市公司是中国企业群体的领先者，在许多新兴领域的创新实践上走在了前列。上市公司借助“互联网+”谋求战略转型，对原有的产能、生产组织、商业模式等进行重构，力图实现企业的转型升级。这一系列的重构能否顺利进行并取得成功，与公司的最高决策机构——董事会密不可分。盛屯矿业董事长陈东，在对面这样一个创意的时代，以最具战略的眼光为公司未来发展提出意见，并建设起一个能高效快速顺应战略决策，应对日益分散、扁平、高度协同的组织变化的董事会。
　　盛屯矿业2006年决定转型到有色金属行业以来，公司紧紧围绕着有色金属行业不放松，通过并购矿山，切入有色金属行业，进一步通过定增做矿山资源综合利用、矿山资源的整合、延伸上下游金属产业链金融服务，公司战略明确，发展路线图明晰。2011年之后，公司依托有色金属采选业务的资源优势以及在销售环节积累的价格、现金、渠道管理等方面的经验，结合资源判断方面的专业优势，将优势延伸到包括商业保理、融资租赁、黄金租赁、供应链服务等金属产业链金融服务业务。至此，公司初步搭建完成金属产业链金融服务架构。公司依托专业人才储备及资源优势，建立了完善的金融产业链服务体系，积累了相当规模的客户群体，并不断完善风险控制体系、提升金融服务水平，在有色金属行业景气度下降、行业竞争加剧的背景下，通过从矿业投资的“重资产”发展模式向产业链金融服务的“轻资产”发展模式延伸，开辟业务“蓝海”，培育新的盈利增长点，实现公司可持续快速成长。
　　5年来，盛屯矿业集团股份有限公司总股本扩大了20倍，净资产从较低水平发展为37亿元，年利润从亏损到1.5亿，这背后是公司近年来秉承创业心态，把握时代赋予的机遇，进入有色金属采选进而延伸至金属产业链金融的结果。正确的战略选择，灵活的决策机制，快速的执行效率使盛屯矿业在同行上市公司里成为最具特色、最具持续发展能力的公司。在未来，盛屯矿业将竞争优势进一步向海外矿山金属金融服务延伸，吸引国内外行业优秀人才，结合最先进的互联网技术等手段，不断提高行业渗透率，继续实现跨越式发展，为有色金属行业，为国家做出企业应有的贡献，为上市公司全体股东创造利益，为社会尽到应有的责任。