9月19日，中铝公司党组书记、董事长葛红林主持召开党组中心组学习会，传达学习国务院深化国有企业改革和发展座谈会精神，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。
　　大家一致认为，《指导意见》按照“四个全面”战略布局的要求，全面系统地提出了新时期深化国有企业改革的一系列政策措施，是党中央、国务院对国有企业改革作出的重点战略部署，是新时期深化国有企业改革的思想指南和行动纲领。学习好、贯彻好《指导意见》，对于坚定搞好国有企业信心，坚持和完善基本经济制度，促进中央“四个全面”战略布局顺利推进，推动公司更好地适应经济发展新常态具有重大意义。对公司坚持问题导向，把改革的红利转化为发展的动能，加快扭亏脱困和转型升级，增强活力、控制力、影响力、抗风险能力，尽快步入质量更高、效益更好、机构更优、优势充分释放的发展轨道，尤为紧迫和重要。
　　葛红林对公司学习贯彻落实《指导意见》进行了部署，指出要抓好五个方面工作：
　　一是深刻认识《指导意见》对国企改革的重大意义。切实提高思想认识，增强改革的自觉性、责任感和使命感，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到中央精神上来。坚定信心、勇于担当、锐意改革创新，切实破除体制机制障碍，坚定不移做强做优做大国有企业。
　　二是认真学习领会，准确把握精神实质。采取多种形式组织干部员工学习，把学习领会《指导意见》与贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神相结合，与公司年度改革要点明确的具体改革任务相结合，与企业面临的亟待解决的突出问题相结合，全面系统把握文件精神，深刻领会，做到全面理解、准确把握，形成全员依靠改革、参与改革、深化改革，加快扭亏脱困转型升级的新动力。要把《指导意见》的贯彻落实纳入领导干部培训的重要内容，进行专题学习研讨。要大力宣传中央关于全面深化国有企业改革的方针政策，宣传改革的典型案例和经验，营造改革的良好环境。
　　三是坚持问题导向，破解改革发展难题。要从公司扭亏脱困和转型升级的实际出发，积极学习借鉴央企和地方国企试点改革经验，加强顶层设计，搞好整体谋划，把握好改革的次序、节奏和力度，有序有力有效地推进改革。一要继续发挥行业引领作用。要更好地服务好国家资源战略和国防军工材料保供需要，加快向产业链前端和价值链高端转型，综合运用加减乘除法，实现清理退出一批、重组整合一批、创新发展一批，提高资产运营质量和效益。二要推进公司制股份制改革。加快推进中国稀有稀土、中铝国际A股上市进程，推进铜板块改革改制步伐，积极实现股权多元化。健全公司法人治理结构，充分发挥董事会、监事会、经理层和党组织作用，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。三要深化内部三项制度改革。分类分层管理企业领导人员，深化企业内部用人制度改革，推进全员绩效考核。四要稳妥推进混合所有制改革。探索实行混合所有制企业员工持股，优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业、科技服务型企业开展员工持股试点。结合公司困难企业和重点亏损企业扭亏脱困方案的落实，探索实施经营管理人员和业务骨干持股改革。
　　四是强化监督，防止国有资产流失。强化内部监督，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督。强化出资人监督，加强和改进外派监事监督。强化专项监督，明确监事会、审计、纪检监察、巡视以及法律、财务等部门的监督职责。强化社会监督，完善国有资产和国有企业信息公开制度。建立监督工作会商机制，建立健全监督意见反馈整改机制和企业国有资产的监督问责机制。
　　五是从严管党治党，加强和改进党对国有企业的领导。充分发挥党组织政治核心作用，坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制。建立健全党建工作责任制，加强基层党组织建设和党员队伍建设。大力实施人才强企战略，进一步加强领导班子和人才队伍建设。切实落实反腐倡廉“两个责任”，加强和改进企业巡视工作，完善反腐倡廉制度体系建设，努力构筑领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
　　公司助理以上领导和有关部门负责人参加了学习。