2013年预亏25亿的重庆钢铁13日发布公告，该公司57岁总经理陈洪“因为个人年龄原因”已经辞去总经理职位。这是继上月末，公司51岁董事长邓强“因工作原因”离职后，重庆钢铁短期内离职的第二位高管。
　　董事长总经理相继辞职
　　根据重钢发布的公告，2月12日，公司董事会收到陈洪书面辞职报告，因个人年龄原因，陈洪辞去公司董事、总经理及董事会战略委员会委员等相关职务。重庆钢铁表示，陈洪与公司董事会及管理层并无歧见，亦无任何有关辞任的事宜须提呈各股东注意。有关负责人表示，陈洪已经接近退休年龄。
　　公开资料显示，陈洪现年57岁，1982年加入重庆钢铁，曾在重钢集团下属焦化厂、原材料处和集团多个下属公司任职，2009年6月起开始担任重庆钢铁总经理。
　　陈洪是重庆钢铁近期第二位离职的高管。1月24日，该公司发公告称，现年51岁的董事长邓强向董事会递交辞呈，表示因为工作原因辞去相关职务。
　　有业内分析，本次重庆钢铁高管人事变动，先后两位高管离职，且离职年龄均未达到60岁就“提前退休”，或许与公司去年业绩巨亏经营不善有关。
　　“钢铁业现在都不景气，不能说高管离职就是因为业绩问题。”13日，重庆钢铁证券办的相关人士对新京报记者表示，包括公司董事长和总经理的离职均是集团大股东会议的决定，提前退休的说法不准确。
　　记者13日查阅公开资料，发现目前不少国有大型钢厂高管年龄在60岁上下，部分高管年龄在60岁以上。例如宝钢现任总经理何文波现年61岁、武钢总经理邓崎琳为63岁等。
　　钢企“亏损王”去年预亏25亿元
　　2013年上半年，重庆钢铁净利亏损11.15亿元，同比增亏7成，资产负债率高达90%左右，成为A股34家上市钢企的“亏损王”。根据公司1月23日的公告，重钢2013年亏损面有继续扩大的态势，预计全年亏损近25亿元。
　　公司方面称，因钢铁市场需求低迷，价格大幅下滑，加之公司产品结构调整尚未到位，生产成本较高，同时因环保搬迁致使财务负担较重，因此预计2013年将出现较大亏损。
　　据了解，25亿元亏损额也是重庆钢铁自2007年上市以来最大的一次年度亏损。
　　2013年12月，重庆钢铁完成了公司重大资产重组及向重钢集团发行股份购买资产手续，预计今年1季度20亿元配套资金募集到位。
　　在业内看来，将集团旗下部分的优质钢铁资产并入重庆钢铁，实现整体上市，会减少上市公司相关财务费用，降低目前高企的资产负债率。此外，完成资产重组之后，会进一步优化公司钢铁资产的完整性，提高公司钢铁主业的核心竞争力。