在各方面的努力下,企业逐步进入科学发展、跨越发展的良性轨道,资产总额和经营规模快速增长,在全国企业500强的排名连年大幅攀升至180位。伴随着央企对接、香港上市的成功和多种形式的战略合作,企业的组织结构、治理结构、体制机制一再发生深刻变化,朝着由国有单一投资主体向多元投资主体转变;由长期立足本部所在地区,过度依赖铜业发展的传统经营模式,向“规模化、多元化、国际化”经营模式转变;由单纯依赖初级原材料生产,向有色金属产品生产、有色金属贸易与相关服务、金融与资本运作相互融合发展转变;由单一依赖银行贷款的融资方式向股权、证券融资等多渠道资本运作转变;由计划经济体制下形成的封闭保守、按部就班的思想观念,向以市场为导向、以效益为中心、以创建一流铜业为目标的开放进取、主动发展的思想观念转变;公司正发展成为跨国界、跨地区、跨所有制形式、跨行业的大型企业集团。
　　纵观公司60年的改革发展历程,大冶有色经历过计划经济时期的辉煌,也经历过经济体制转轨时期的阵痛。但无论哪个时期,无论哪个阶段,大冶有色人无私奉献、忠诚报国的使命不变,艰苦创业、奋发图强的精神不变,开拓创新、不断超越的信心不变,以实际行动谱写了国企改革发展的壮丽诗篇。实现持续发展保持基业长青打造“百年老店”描绘更美好的“有色梦”
　　60年来,公司走过了一段不平凡的发展之路,经历过创业时期的艰辛,经历过鼎盛时期的辉煌,也曾经历过困难时期的挫折。这段不平凡的历史,注定将成为企业宝贵的精神财富,它带给人们许多深刻的教训和有益的启示,丰富着我们经营企业、发展企业的经验,引领着大冶有色前行。
　　必须始终坚持党的路线方针政策,保持正确的发展方向。必须始终坚持以发展为第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。必须始终坚持解放思想,深化改革,强化创新,提升内生发展活力。必须始终保持艰苦奋斗的创业精神,凝聚克难制胜的强大精神动力。必须始终坚持以人为本,紧紧依靠职工办企业。必须始终坚持与时俱进加强和改进党建工作,切实将政治优势转化为发展优势。
　　站在前人60年来打下的基础上,站在跨越发展的新起点上,大冶有色应该以更大的气魄,更宽广的视野,更开阔的思路,更高远的目标,来谋划未来的发展,来描绘“有色梦”。结合大冶有色的发展实际,以及十八大提出的“两个一百年”奋斗目标,大冶有色必须渐次推进各阶段的目标,坚定不移地向实现“有色梦”迈进。
　　2014年实现千亿元企业目标,既是省委省政府、省国资委和中国有色集团的战略部署,也是该公司加快跨越发展,打造“五个有色”的必然要求。当前,各方面的条件已基本具备,正处于加速冲刺阶段,公司上下必须坚定信心,认真分析,周密部署好明年的各项工作,再鼓干劲,再上措施,确保2014年实现千亿跨越。
　　要深入落实公司第一次党代会精神,加快推进“三化经营”,按照“实施五大战略,发展三大产业,做强十大板块,打造五个有色”的战略思路,力争在2020年国家实现全面建成小康社会的同时,让“五个有色”在2017年的基础上有新提升,将大冶有色建设成经营规模行业领先、技术装备世界一流、体制机制灵活高效、环境优美和谐、职工文明幸福、具有国际竞争力和影响力的大型企业集团,实现“一流铜业、国际品牌”的美好愿景,为国家经济社会发展做出更大的贡献。
　　国有企业是公有制经济的主要实现形式,搞好国有企业、增强公有制在社会经济结构中的主体地位和国有经济的主导作用,是保证我国经济社会发展的社会主义性质、巩固党的执政基础的必然要求。因此,从根本上来看,未来不管形势如何变化,国有企业在经济建设中的支柱作用和主力军作用不会削弱,国有企业独特的优势为我们实现永续发展,打造百年老店,奠定了牢不可破的基础。
　　因此,大冶有色始终坚持党的路线方针政策,准确判断并把握不同时期的战略机遇,在加快企业改革发展的同时,始终坚持不懈地提升管理水平,始终坚持不懈地加强企业文化建设,以优秀的文化和管理,确保企业在竞争中立于不败之地,真正实现企业的永续发展。在新中国成立100年时,在公司成立100周年之际,以各方面的优异成绩来证明大冶有色真正无愧于“百年老店”。坚定不移地深化“推进三化经营,实施五大战略实现五上目标、打造五个有色”的战略思路和体系
　　根据形势发展需要适时优化调整战略思路和重点,
　　要始终以国际化的视野,站在全局的高度来谋划企业未来的发展,保持正确的发展方向。始终坚持“资源为王”理念,将资源开发放在首位,不断提升资源储量;在提升经营规模的同时不断优化产业结构布局,创新经营模式,提升发展的质量和效益;持续不断地推进资本营运和人才强企战略,努力破除资金、人才瓶颈制约;通过战略管理和目标管理相结合的方式,不断将公司的战略思路和目标变为现实,提升公司的核心竞争力和综合实力。
　　深入学习贯彻十八届三中全会精神,推进思想解放和内部改革。要进一步优化顶层设计,不断深化重点领域和关键环节的改革,努力破除体制机制障碍,实现资源的优化配置,提升企业内生发展活力,不断释放“改革红利”。要坚持“严、准、细、精”管理理念,按照对标国际化的要求,持之以恒地开展管理提升活动,持续提升管理水平;积极推进管理变革和创新,不断引进吸收先进的管理理念、管理模式,建立适应企业发展要求的先进管理机制和成熟的制度体系;大力推行各种先进管理手段,不断提升公司管理现代化水平。要坚定不移地实施创新驱动战略,提升自主创新能力,为企业发展提供源源不断的技术支撑。要坚定不移地加强文化建设,不断丰富完善大江文化的精神内涵,为企业发展提供强大的精神动力。
　　回首过去,大冶有色创造了发展的辉煌业绩;展望未来,大冶有色人对公司发展前景信心百倍。大冶人将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在湖北省委省政府、省国资委和中国有色集团的正确领导下,深入贯彻落实十八届三中全会精神,全面深化改革,实现竞进提质,为实现“一流铜业、国际品牌”的美好愿景而努力奋斗,为中国铜工业的发展做出新的更大的贡献。

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