在大冶有色大江公司矿石加工厂，人们经常可以看到一位中年女同志，带着一群残疾员工铲矿、扫地、冲水、剪枝、种树……忙个不停，她就是被大家亲切地称为“妈妈班长”，今年49岁的共产党员、绿化环卫大班班长王玉斌同志。这位普普通通的共产党员，用对党助残事业的无限忠诚，用慈母般的关爱和呵护，为全班29名残疾员工营造了一个和谐、温馨的家，带着他们走向了自立、自强之路。

　　不是妈妈胜似妈妈
　　30个人的班组，除王玉斌一个是健全人外，其余全部都是残疾人，有智残、聋哑、肢体重残等各类残疾。就是这样一个特殊群体，承担着为为大冶有色公司冶化生产配套的矿石加工厂的绿化环卫工作。王玉斌在这样的群体中用母亲一样的细腻和关爱，把班组管理得井井有条。
　　班组有7名智残员工，智商仅相当于三四岁的孩子，缺乏自理能力，不识字，不识数，衣服脏了、破了不知道换，吃饭不知道饱，甚至经常为一点小事打起来，管理难度很大。王玉斌把他们当自己的孩子一样，为他们浆洗缝补衣物，手把手地教他们写字、数数、认钱，甚至系鞋带、扣纽扣等生活小事，一遍一遍，不厌其烦，终于，他们能认识简单的字词，能简单地进行购物、交流，衣服脏了也知道自己换洗了，甚至，有的还学会用手机发短信、运用计算器算账了。
　　绿化环卫大班负责全厂的室外卫生及绿化工作，而厂区内运矿、出矿车辆进出频繁，厂房内设备高速旋转，班上除智残职工外，还有十几个聋哑、视力及肢体残疾人员。王班长采取分组工作、合理搭配、重点盯防的办法，将头脑清醒、看得见、听得见、行动方便的人与有各种障碍的人搭配在一起干活，相互照应，她则在全厂范围巡视，一个点一个点地盯，一天不知道要跑多少趟。下雨下雪时，她安排肢残和视力残疾的同志休息，对上班的每名残疾人员提醒注意安全。每周一次的安全会， 30个人围坐在一起，她一点点地强调，一个个地交待，对聋哑员工，她会前精心准备好文稿交流。在她的精心呵护和管理下，这么多年来，绿化环卫大班没出过一起安全事故，各项工作获得上级肯定。
　　王玉斌有一本班组员工通讯录，上面记着每个残疾家长的联系电话，平时工作总是随身携带，每次单位发钱发物，王玉斌就及时给残疾孩子的家长打电话，写纸条，叮嘱他们把钱和物资交给家长，发现什么问题也及时同家长沟通。有个智残孩子，被别人骗钱后没钱买菜票，常常饿肚子。王玉斌就主动向家长商量，帮他买好菜票，每天发几块钱到食堂买饭。象这样的事很多很多，残疾孩子家长感动不已，说她考虑得比家长都周全，亲切地称她为“妈妈班长”。

　　点亮自强的灯盏
　　面对这个特殊的群体，王玉斌深知：残疾人也渴望做出力所能及的贡献，要用爱点亮他们心中自强的灯盏。为此，王玉斌动了不少脑筋，她采取激励教育法，对他们的点滴进步及时夸奖、自掏腰包买来零食进行奖励，激发他们工作的热情。在她的带领下，残疾人每天高高兴兴地上班把厂内外打扫得一尘不染，装办得漂漂亮亮。
　　聋哑人心灵手巧，她发动他们修旧利废，自己动手补车胎、接水管、修笼头，扎扫帚，还拣来废弃的包装板订成货架、板凳等。班上有个聋哑职工，自学过无线电修理，她发挥他的特长，买来工具对厂内废旧电扇、烤火器等进行修理，还利用拣来的废弃冰箱压缩机，自制了一个电动打气机。一年下来节约4～5千元。
　　矿石加工厂作为大冶有色公司冶化生产的配套单位，为大冶公司加工炼铜炉渣，基本上隔天就要送一次铜精矿到公司。为了不让公司精矿流失，做到颗粒归仓，每次铜精矿装车运走后，她都带着残疾职工去收拾精矿库周围地上洒落的矿粉，经过车轮多次碾压的铜精矿牢牢地粘在地面上，异常坚硬，大家一锹地铲，一点点地扫，用板车倒往精矿库。据不完全统计，绿化环卫班每年回收的铜精矿高达30吨，回收其它副产品不计其数。
　　2010年，在为公司铜冶炼节能减排工程配套的渣选扩能改造工程建设中，王玉斌带领绿化环卫班人员积极投入，除做好环境卫生和树木移栽外，配合改造做了大量工作，先后参加了球磨加钢球、钢结构刷油柒、突击清理厂房、拉电缆、换皮带等大量突击劳动。在高温酷暑的三季度，绿化环卫班承担了厂防暑降温工作，她从班组抽出专人，每天制作绿豆汤、酸梅汤、冰水、凉茶，温度最高的八九月份，也是扩能改造设备安装的关键时期，她顶着高温，带着残疾员工，一趟趟地将降温饮品送到现场，送到安装人员手上。残疾人高兴地说，我们也为扩能改造做出了贡献。

　　为了心中那份责任
　　王玉斌1997年加入党组织，从2003年起担任绿化环卫大班班长，一干就是9年。这么多年，她没休过一天年休假，没过过一个安心节。年近半百的她，身体不好，一进入冬天就容易感冒，腰部骨质增生，腿部由于曾受过伤每到阴雨天隐隐作痛。但由于牵挂残疾职工，自己生病了也硬扛着来上班，腰病发了痛得直不起腰来，她就弓着腰守在工作现场。
　　提起家人，王玉斌感到很内疚。儿子高中时在黄石二中读书，别的家长都赶过去陪读，她没去陪过一天，仅在高考时给儿子做了三天饭。儿子高考时高出一本线20多分，却因志愿没填好掉到了二本。80多岁的老父亲从住院到病逝，王玉斌都没有请假，她放不下班上的几十名残疾人。爱人有时不理解，也心疼她的身体，说她天天记挂着别人，残疾人家属生病住院、家中有事她都要去看看，自己的亲人却不管不顾，埋怨她是何苦呢。王玉斌说，家长把残疾孩子交过来，单位把这副担子交给我，是对我的信任，就要担负起责任。为此，王玉斌操碎了心，下雨下雪打电话提醒，八小时内外发现问题打电话同家长交流，残疾职工没来上班打电话询问，家里家外出现矛盾还要到当事人家里去做工作，每个月电话费都不知花了多少。王玉斌这种认真负责的态度，深深地感染着儿子，儿子也理解了妈妈。他上大学后勤奋学习，乐于助人，入学第二年就加入党组织并担任校学生会主席，毕业后以优异的成绩考上了武汉大学研究生。这让本是内疚的王玉斌很是欣慰。
　　春风化雨，润物无声。在王玉斌点点滴滴的关爱和努力下，这个有着29名残疾人的特殊群体焕发出勃勃生机，在圆满完成本职工作的同时，还承担了大量突击任务，成为矿石加工厂的一支特别突击队。走进班组，走进他们身边，你会感觉到他们身上洋溢的欢乐和强烈的集体荣誉感，班内纤尘不染，窗明几净，井井有条，自剪的窗花、门前的对联、悬挂的灯笼闪耀出他们对生活的如火热情。他们努力工作，自立自强，各项工作均受到上级肯定，多次被评为大江公司红旗班组。
　　王玉斌，这位平凡而普通的共产党员，用对党的事业的无限忠诚，用对残疾员工真诚的爱，多年如一日，在点点滴滴的平凡工作中书写着伟大，用行动践行着入党誓言，谱写出一曲共产党员的奉献之歌。