华锡来冶打破技术人员职业资格等级终身制
2010年04月12日 10:55 2619次浏览 来源： 中国有色网 分类： 锡
来宾讯（通讯员：吴林波）近期，广西华锡集团来宾冶炼厂下文规定：今后每年12月底之前要对技术干部的技术水平、工作能力及管理能力进行全面综合考核评定和技术项目承包完成情况考核，考核合格者继续享受原技术干部级别待遇，否则将降一级使用。每年10月份对全厂技术工人职业资格等级进行一次考核评定，考核合格者维持原受聘等级并享受相应技术津贴待遇，否则降一级享受技术津贴待遇，连续两年考评不合格者，取消原来取得的职业资格等级证书，并要求重新培训考试取证。这一规定将打破技术干部和技术工人职业资格等级终身制，消除他们满足现状、不思进取的思想，促进技术干部和技术工人自觉学习、钻研业务、不断提高自身技术水平和工作能力，从而提高企业员工的整体素质，以适应企业科学发展的需要。（广西华锡集团来宾冶炼厂）
责任编辑：彭薇
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