在广西平果县，提起平果铝，人们想到的不仅是那片绵延的厂区与高耸的厂房，而是向海园晨练的韵律、职工活动中心夜晚的歌声、技能大赛中夺魁的年轻面孔和乡村振兴路上留下脚印的“第一书记”，还有连续多年斩获“广西壮族自治区文明单位”的荣誉称号。企业与城市，在30余年的共生共长中，血脉早已交融。

以人为本，路的尽头是家园

中午的职工食堂蒸汽氤氲，新增的地方风味窗口排成长龙——这是去年职工提案的落实成果。直通厂区的霞光大道，昔日的坑洼不平被平坦的沥青路面替换。

这一切，始于一套为“群众点单、公司派单、干部接单”的机制，将“我为群众办实事”落到了最细微处。小到食堂菜品升级、班组空调维修，大到帮扶济困、婚恋关怀，98%的诉求得到有效解决。2025年，41名困难职工获得精准帮扶，355名职工分批次踏上疗休养之旅。

蒸发工王师傅捧着组织送来的慰问品说：“公司把我们放在心上，干起活来，劲儿都不一样。”

这份“放在心上”，让企业的向心力凝结于日常的一餐一饭、一路一桥之间，让企业真正成为职工的家园。

精神传承，并肩攀登的薪火匠心

厂房内热浪扑面，“广西工匠”胡元海俯身调试设备，一群年轻技工围在一旁——他们是“师带徒”个性化培养计划中的“高徒”。2025年，一套“培训—评价—使用—激励”一体化机制全面运转，平果铝率先在中铝集团启动“新八级工”首席技师评审，“五级技师”选聘激励着工人向上攀登。

技能赛场成为匠心的淬炼场。在“中国铝业杯”第十八届全国有色金属行业职业技能竞赛中，中铝股份广西分公司夺得团体第三名。炭素厂吕华钧、吴裕天、农易霖包揽焙烧工第一、第五、第八名。

成绩的背后，是土壤的丰饶。12个劳模创新工作室全年攻关课题71项，1069条合理化建议从生产线奔涌而来，2条“金点子”、1条“银点子”在中铝股份获奖。

与此同时，主题征文、文艺晚会、劳模宣讲等文化活动和《右江河畔》系列精品书籍，滋养着职工的精神世界，10个文体联协会丰富了8小时外的精神乐园，职工代表队在地方举办的运动会上屡创佳绩并荣获体育道德风尚奖。

企地共荣，红土地上的责任答卷

俯瞰这片工业园，厂房与城市楼宇已在天际线上交融。在平果铝的辐射带动下，平果工业园区引进多家铝加工企业，形成以铝产业为主导的多点支撑工业产业体系。

命运共同体的共生情怀，在乡村振兴中有了更生动的注脚。平果铝先后选派党员骨干担任3个定点帮扶村第一书记和工作队员，带领村民修路、引水、发展产业，实现整村脱贫，稳步迈向振兴。平果铝还持续开展“企地融合、爱心助学”活动，帮助企业周边数10户困难家庭解决子女“上学难”问题。

企地和谐不止于此。双方在环保、安全、社区建设等领域建立常态化合作机制，实现了企业发展与地方建设的同频共振。

站在新的起点，平果铝的“文明密码”仍在续写。这条漫长而温暖的生长线，已深深嵌入企业肌理，融入职工生活，并蔓延至城市的脉络里。