11月中旬，冬意渐浓，但在河南豫光金铅集团有限责任公司的科技工作者心中，暖意正浓。刚刚召开的豫光集团第九届科技进步奖表彰大会上，一项项奖励和未来的科技创新规划让大家心潮澎湃，对未来充满信心。大会上，豫光集团党委书记、董事长杨安国发表讲话，并为科技工作者们颁奖。

近年来，豫光集团坚持每两年举行一次科技表彰大会，对两年内的科技创新工作进行表彰和奖励。截至2020年，公司已经投入数千万元用于激励科技创新工作。大到科研项目，小到基层的发明改造，在豫光都有自己独特的价值。

本届科技表彰大会的召开时间既是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划的谋划之年，对豫光集团的科技创新工作具有重要意义。会上，杨安国总结了公司“十三五”期间取得的科技创新成绩。他指出，豫光始终高度重视科技创新工作，坚持走以先进技术为支撑的科技创新发展之路。公司科技创新领域不断取得重大成果，重大技术研发和课题研究不断取得积极进展，科研平台建设力度持续加大，科技创新环境不断优化，科技创新体系日趋完善，公司自主创新能力和科技实力不断提升。

“十三五”期间，公司组织开展多项科技攻关项目，主持和参与“国家重点研发计划”3项。取得一批具有国内领先水平、经济和社会效益显著的科技成果，通过省部级评价的科技成果12项，市级及以上科技成果奖励12项。申报专利170项，获权专利147项，其中发明专利51项；主持起草了国家及行业多项标准，参与起草了国家、行业标准制修订项目22项；在国家各级期刊上发表论文130余篇。突破了一系列在资源、环境、循环经济等关键领域制约公司发展的前沿技术，形成了一批自主核心技术，公司生产工艺和技术装备水平大幅提升，建设创新型企业迈出了坚实步伐。

杨安国对科技工作者提出要求，他强调，公司各级管理人员、全体科技工作者要有紧迫感和危机感，充分认识加快科技创新的重要意义，在新技术、新工艺、新材料、新装备的研究与开发方面打破传统观念，更新思想认识，不能固步自封。要明确科技创新的方向和目标，坚持需求导向和问题导向，围绕工艺挖潜、环保提升、固废危废利用、综合回收、疑难杂矿处理等课题，多年来，中南大学一直致力于推进为我国矿山行业信息化、智能化的发展，也在努力为矿山信息化、智能化培养优秀人才。矿业发展前景非常美好，希望所有矿业人士一起努力，共同为矿业发展作出应有的贡献。

宏大爆破工程集团党委书记兼总经理谢守冬表示，在信息技术、新能源技术、智能制造技术等领域，新一轮科技革命和产业变革深入推进，这为矿业行业创造了重大机遇，同时开辟了新的赛道，“智慧矿山”“智能制造”将会成为矿业新的增长点，市场前景广阔。

研究攻克公司亟待解决的难题。要不断整合优化创新研发资源，在实践中开展科研创新，加强与科研院所和上下游企业的“产学研”结合，加速形成技术和产业优势。

杨安国对公司如何做好“十四五”科技工作提出指导意见。他指出，要按照“一坚持四提升”原则，持续加强科技创新和人才队伍建设，各单位负责人要解放思想，大力引进人才，克服等靠思想；持续加大科技研发投入，科技部门要积极争取科研经费和国家项目；持续强化知识产权管理，科技部门、法务处要加大知识产权保护力度；持续提升质量管理水平，强化品牌意识和质量意识，根据客户需求实行差异化管理，不能死板教条，持续巩固提升铅、银品牌，塑造锌、铜品牌。

杨安国强调，今后一段时间，公司要从十个方面抓好重点科技攻工作：一是持续做强做优有色主业，围绕工艺技术、炉窑寿命和作业率、产量、能源、智能化改造、管理方式改进等方面开展研究；二是做强延链补链，抓好新产品的研发；三是坚持发展循环经济，充分发挥铅锌铜三大板块齐全优势，实现统一调配、优势互补；四是加强科技研发体系建设；五是提升稀贵金属回收利用率；六是完成重点环保治理技术研究；七是积极开展节能技术提升；八是做好冶炼装备研究；九是完成国家重点研发计划；十是完善标准化体系建设。