赵世庆,男,1964年出生,中共党员,高级经济师。现任西南铝业(集团)有限责任公司董事、总经理,中铝西南铝板带有限公司董事长、中铝西南铝冷连轧板带有限公司总经理、中国国际铝加工联合体董事长、中国有色金属加工工业协会副理事长等职。
2003年3月,38岁的赵世庆凭借杰出的工作业绩和非凡的管理能力,全面主持西南铝工作。我国是铝业大国而非强国,铝加工又是薄弱环节,与几代铝加工人一样,振兴民族铝加工业永远令赵世庆热血沸腾。他常说:“铸造一支勇于善于攻坚克难的干部队伍和团队是企业的制胜法宝。”
赵世庆创造性地运用了“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念,他多次强调加强基础管理,以决策层、管理层和执行层的责权利体系建设为重点,对各级干部实行工作责任制和责任追究制,以管理标准化和规范化为突破口,向管理要效益。在质量管理标准化取得ISO9000质量体系国际国内双重认证的基础上,西南铝又成功通过职业健康安全和环境管理体系认证。
赵世庆致力于在产业内外战略联盟,积极倡导与客户、供应商、银行等建立战略伙伴关系,共同搏击市场。围绕市场拓展,他提出了“大市场、大营销”的经营理念,亲自策划和组织每年的用户恳谈会和营销工作会,按计划组织走访市场。人才兴企是企业家的重要战略。以赵世庆为核心的领导班子早就营造了“人才强企”的氛围,不断完善了“用得上,靠得住,留得下”的人才机制,对技术人才实行经济上政策倾斜、工作上委以重任、制度上严格考核的办法,提高月考核工资为普通员工的2-3倍。
认真践行“三个代表”重要思想,赵世庆用科学发展观统领全局,推动企业在激烈的国际国内竞争中实现持续跨越式发展。3年来,使企业连续呈现出生产经营快速增长、出口创汇连创新高、技术创新硕果累累、改革改制取得重大突破等显著成效,实现了历史性新跨越。2006年11月30日,西南铝以118亿元的营业收入提前跨入“百亿”集团,成为我国铝加工行业第一家。
近几年,西南铝在赵世庆的带领下,不但荣获了全国“五一劳动奖状”,还先后被评为全国国有企业创建“四好领导班子”先进集体、全国厂务公开先进单位、全国再就业先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜企业。
企业家的高度,决定着企业的高度。最近,赵世庆代表领导班子提出了新的发展目标:到“十一五”末期,基本完成老线填平补齐、军工配套和冷连轧三大系列技术改造,完成70万~80万吨产能构建,实现“再造一个西南铝”的目标。到“十二五”期间,营业收入突破200亿元,跨入世界一流铝加工企业前三名。