以管理创新实现企业跨越式发展

——记青海铝业有限责任公司党委书记蒋英刚

蒋英刚，男，汉族，中共党员，1963年5月出生，湖南省安化县人，有色冶金工程硕士，成绩优异高级工程师。2002年2月任中铝青海企业协调委员会主任、中国铝业股份有限公司青海分公司总经理，2005年11月兼任青海铝业有限责任公司党委书记。2007年5月当选青海省出席党的十七大代表。

作为中国铝业青海分公司总经理，蒋英刚团结班子成员，贯彻落实科学发展观，坚持“严细实、新恒齐”的管理理念，大力实施“科技兴企”战略，提出并完善以提高产量、提高质量、提高指标，降低成本、降低费用，堵塞一切管理漏洞为主要内容的“三提、二降、一堵”活动，狠抓管理降耗和科技降耗，使多项指标位于中铝公司前列，实现了产能翻番，使企业完成从20万吨级到40万吨级的大跨越。同时，逐步完善了具有企业特色的激励机制与约束机制相结合的人力资源管理体系，荣获全国现代化管理成果一等奖。

2005年，蒋英刚就任青海铝业有限责任公司党委书记以来，以巩固和发展先进性教育成果、建立和完善党员先进性长效机制为基础，努力加强党的组织建设、思想建设和作风建设，积极开展“四好班子”创建活动，积极倡导和谐企业建设，使党建工作成为企业生产经营、改革发展动力之源。2006年，公司党委获得中铝公司先进基层党组织荣誉称号，企业被命名为全国精神文明创建工作先进单位，连续6年获省“文明单位标兵”。

由于工作成绩突出，蒋英刚先后荣获青海省“讲理想、比贡献”优秀专业技术人才、青海省杰出青年企业家、2003青海十大年度经济人物、全国质量管理活动小组卓越领导者、全国青年文明号活动突出贡献奖、全国五一劳动奖章等荣誉称号。