北京国际矿业权交易所筹备组人员招募信息

一、总经理助理 1人

工作职责：

1、协助总经理制订北矿所业务发展战略及工作计划。

2、拟订矿业权业务发展策略，负责矿业权项目业务拓展。

3、组织、整合相关资源，负责重大矿业权交易项目的实施。

职位要求：

1、熟悉矿业相关知识及政策，具有五年以上矿业投资或矿业管理的工作经验。

2、具有独立完成和领导过矿业项目投资融资能力和经验。

3、具有丰富的矿业公司重组、收购、并购经验。

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力，具有良好的管理与协调能力。

5、具有良好的执业操守，遵守职业道德规范，保守商业秘密。

二、综合管理部高级经理 1人

工作职责：

1、公司制度、流程、工作计划的制定及执行。

2、会议及活动管理，文件信息的传播。

3、固定资产管理，重要证照及资料管理，后勤管理。

4、公司对外联系，行政团队管理。

职位要求：

1．相关专业全日制本科以上学历，管理学相关专业。

2．三年以上大型企业行政管理工作经验。

3．具有良好的文字功底和较强的公文写作能力，具备丰富的行政制度及工作流程制定经验。

4．具有较强的分析、解决问题能力，思维敏捷，思路清晰。

5．具有良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神，具有高度的责任心和吃苦精神。

6．具有良好的职业道德和职业素养，执行力强，能承受一定的工作压力。

7、丰富的部门组建和管理经验。

8、具备熟练驾驶技术。

三、交易业务部地质工程师 2人

工作职责：

1、矿业权交易业务拓展、技术审查以及必要时的现场踏勘。

2、矿业权项目地质经济技术评价、概略研究、地质资源风险控制。

3、北矿所独立专家系统建设及维护。

职位要求：

1、地质勘查类专业本科及以上学历；

2、地质矿产类五年以上工作经验，三年以上地质队工作经历，熟悉煤田地质和有色金属地质勘查工作；

3、具备地质勘查组织和管理经验；

4、熟悉地质勘查工作程序，主持过矿区地质工作，熟悉地质勘查工作各个环节，并主持编写过地质勘查报告；

5、身体健康，能够适应野外地质工作；

6、可以阅读英文专业资料，熟悉各种专业软件。

四、国际并购部高级经理 1人

工作职责：

1、掌握国外矿业投资行业动态并定期提交重点区域、重点矿种动态分析报告。

2、搜集整理国外可投资矿业项目的信息与资料，筛选出可行性高的项目，做好相关项目尽职调查和风险评估等工作，组织交易谈判并实施项目交易。

3、与国外相关机构联络，开展对外交流活动，建立业务合作关系。

职位要求：

1、本科以上学历，5年以上矿产资源类企业工作经验。

2、熟悉矿业业态和营运流程，了解行业发展趋势，具备基本的专业知识和技能；熟悉掌握投资管理知识，了解投资工具和流程、熟悉收购与兼并基本知识；有娴熟灵活的沟通交流技巧，有较强的沟通、协调、决策能力。

3、熟练掌握计算机OA基本操作，专业英语具有良好的听说读写能力。有跨国矿业公司工作经验者优先。

五、会员服务部高级经理 1人

工作职责：

1、搜集、分析和整理国内外矿业权交易领域信息。

2、招募矿业权交易环节中的各类机构、组织成为会员。

3、为会员提供服务。

4、负责会员的日常管理和联络工作。

5、与相关机构、组织建立战略合作关系。

职位要求：

1、本科及以上学历，法律、金融及地质矿产等专业。

2、5年以上相关工作经验。

3、熟悉矿业政策法规和矿业资本市场动态。

4、善于沟通、协调，工作中具有主动、创新精神。有组织社会活动经验者优先。

5、熟练掌握各种办公软件，英语能力较强。

说明：

1、请在简历中附上近期照片；

2、恕不接待来电来访；

3、一经录用，待遇从优；

4、将简历发送至邮箱：cbexhr@cbex.com.cn。