1、采矿矿长（现场）
工作职责：
- 负责中赫矿业现场全面的工作管理，尤其是法律事务及与地方政府联系沟通等商务方面的工作。
岗位要求：
- 大型矿山管理经验尤其是有色金属矿业的经验；
- 专科以上背景，有海外工作经验及商务背景优先考虑。
2、采矿副矿长 （现场）
工作职责：
- 制定并实施矿业开发战略计划，制定矿业投资管理流程，建立矿业投资项目的施工管理的体系和进度计划管理模式；
- 保证矿区生产的安全、正常运行；
- 完成绩效考核的各项指标任务。
岗位要求：
- 具备有色金属管理经验，金属采矿专业背景；
- 五年以上有色金属矿产的矿山生产管理经验，至少采矿车间主任或生产技术科长以上管理经验，有生产副矿长经验者优先考虑；
- 主持过大中型采矿工程立项、设计审批、施工基建或矿山生产的管理工作者优先；
- 组织和协调能力强，熟悉矿区运作流程，具有全局观念与高度责任感，有较强的沟通协调能力；
- 吃苦耐劳，具有敬业和团队精神。能长期驻外工作。
3、总地质师（乌兰巴托/北京）
工作职责：
- 负责项目技术工作、资源评估和地质勘查；
- 负责研究矿产资源信息，对初步地质经济评价或概略研究、项目建议书、项目立项及其论证报告等进行审查，提出决策的技术和意见；
- 负责项目各种技术方案审查、实施过程的监督、及实施后的项目验收。
岗位要求：
- 本科以上学历，地质勘查等相关专业背景；
- 有8年以上矿业地质实际工作经验；
- 有较好的组织协调能力及操作管理能力；
- 良好的职业道德、责任心与沟通能力有海外工作经验者优先。
4、人力资源经理/总监（乌兰巴托）
工作职责：
- 负责中赫矿业人力资源体系架构的搭建及整合；
- 负责当地的人员配置及绩效考评；
- 负责整合当地资源及时了解当地政府用人部门的要求及法律法规规避劳动风险。
岗位要求：
- 男性，年龄30—50岁，大专以上学历，吃苦耐劳，思维敏捷，工作积极；
- 有5年以上矿业行业的实际工作经验，其中有蒙古国运作经验者优先考虑；
- 能长期驻外。
5、办公室主任（乌兰巴托/北京）
工作职责：
- 负责办公室综合事务的处理工作；
- 建立并撰写行政规章制度，并完善工作流程；
- 协助办事处领导建立并维护政府关系；
- 组织公司重大公关活动的策划，并实施；
- 组织编制公司年度公关计划及预算，并监督实施；
- 接待公司重要来宾；
- 负责公司印章的刻制、保管、使用及注销；
- 对公司办公用车辆进行统一调度，并与总务部及车辆使用部门进行具体协调；
- 参加公司高层管理人员召集的各种会议，并对会议决议的执行情况进行核查；
- 主持公司庆典及员工大会的会务及准备工作；
- 起草公司文件及报告；
- 组织汇编、修订公司各项管理规章制度；
- 执行情况进行检查，保证公司管理规章制度的贯彻执行。
岗位要求：
- 男性，本科以上学历，文字驾驭能力强；
- 能适应长期驻外；
- 会蒙文者优先考虑；
- 有事业心和责任心强，团队合作与沟通协调能力强；
- 适应矿业企业工作环境，其他条件不限。
6、乌兰巴托办事处首席代表（乌兰巴托）
工作职责：
- 负责中赫矿业在乌兰巴托代表处的综合运营管理的工作；
- 负责政府关系的建立及维护；
- 负责项目公司在蒙古国相关政府主管部门的手续报批及审核工作。
岗位要求：
- 40岁左右，男性，相关专业本科以上学历；
- 有色行业相关背景，有政府工作的相关行业经验；
- 精通蒙文(听、说、读、写)；有蒙古国工作经验者优先考虑；
- 有海外背景，能适应长期驻外；
- 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强；
- 良好的沟通协调能力，团队意识强，有良好的人际交往和活动能力；
- 熟悉网络，熟练运用办公软件。
7、财务翻译（乌兰巴托）
工作职责：
- 负责中赫矿业在鸟兰巴托代表处财务部门的翻译工作；
岗位要求：
- 矿山行业财务系统的相关专业；
- 精通蒙文(听、说、读、写)，尤其是财务体系中用语优先考虑：
- 有海外背景，能适应长期驻外；
- 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强；
- 良好的沟通协调能力，团队意识强，及良好的人际交往和活动能力；
- 熟悉网络，熟练运用办公软件。
8、会计(蒙语，现场)
工作职责：
- 负责中赫矿业在蒙古国的会计方面的工作
岗位要求：
- 男性，制造业或相关背景，财务专业，
- 精通蒙文(听、说、读、写)，：尤其是财务体系中用语优先考虑
- 有海外背景，能适应长期驻外。
9、材料会计（现场）
工作职责：
- 负责中赫矿业在蒙古国的材料会计方面的工作，了解矿山工艺；
- 负责物流的核算，对物流核算有一定的经验。
岗位要求：
- 男性，5—10年的相关工作经验，矿山企业背景优先考虑，财务专业；
- 能适应长期驻外，会使用财务软件；
- 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真负责，责任心强；
- 良好的沟通阱调能力，团队意识强，有良好的人际交往和活动能力；
- 熟悉网络，熟练运用办公软件。
10、会计（现场）
工作职责：
- 负责中赫矿业在蒙古国的财务方面的工作；
- 负责整个财务体系的核算工作。
岗位要求：
- 男性，制造业或相关背景，财务专业；
- 能适应长期驻外
- 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强；
- 良好的沟通协调能力，团队意识强，有良好的人际交往和活动能力；
- 熟悉网络，熟练运用办公软件。
11、采矿工程师 （现场）
工作职责：
- 负责矿山日常采矿生产调度；
- 全面负责采矿工程技术管理工作,负责开采设计和日程生产管理；
- 负责井下采矿生产安全、保证生产正常运行。
岗位要求：
- 金属采矿工程专业本科以上毕业;
- 有3年以上矿山采矿生产管理经验;
- 有一定的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神;能长期在矿山现场工作。
12、选矿工程师（现场）
工作职责：
- 负责矿山选矿厂日常生产调度；
- 全面负责选矿工程技术管理工作；
- 负责选矿厂生产安全、保证生产正常运行。
岗位要求：
- 金属选矿工程专业本科以上毕业;
- 有3年以上矿山选矿生产技术管理经验;有钼矿选矿经验者优先;
- 有一定的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神;能长期在矿山现场工作。
13、机械工程师（现场）
工作职责：
- 负责矿山日常机械设备的维修维护管理;
- 负责矿山所有机械设备的生产安全运营、保证生产正常运行。
岗位要求：
- 机械或相关专业本科以上毕业;
- 有3年以上矿山机械维修维护管理经验;
- 有一定的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神;能长期在矿山现场工作。
14、电器工程师 （现场）
工作职责：
- 负责矿山日常电器设备的维修维护管理;
- 负责矿山所有电器设备的生产安全运营、保证生产正常运行。
岗位要求：
- 电力或相关专业本科以上毕业;
- 有3年以上矿山电器维修维护管理经验;
- 有一定的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神;能长期在矿山现场工作。
15、技术业务主管（北京）
工作职责：
- 协助总部生产经理进行各个矿山公司重大技术方案的管理;
- 负责组织、指导和协助矿山公司确定矿山开发建设基本方案;
- 负责组织、指导和协助矿山公司制定年度生产计划和日常管理、维护方案;
- 负责组织、指导主要施工单位和设备厂家采购的调研比选。
岗位要求：
- 采矿工程(地下)或金属选矿工程或相关专业本科以上毕业;
- 有10年以上相关技术及技术管理工作经验;熟悉矿山前期及建设工作内容和程序;
- 有较强的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神。
16、生产安全监督业务主管（北京）
工作职责：
- 协助总部生产经理监督个矿山公司的日常安全生产运营状况;
- 负责组织、指导和协助矿山公司安全生产运营计划;
- 负责组织查找和监督纠正矿山公司影响正常安全生产运营的隐患。
岗位要求：
- 采矿工程(地下)或金属选矿工程或相关专业本科以上毕业;
- 有8年以上矿山技术及生产管理工作经验;
- 有较强的组织管理协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神。
17、矿产资源评估业务主管（北京）
工作职责：
- 协助总部生产经理进行投资机会选择;
- 负责收研究集国内外金属矿业投资信息、投资环境信息; 负责甄别有利的信息;
- 负责收集调查研究有利投资矿点投资的社会、法律、政府、经济、建设、资源等信息。
岗位要求：
- 金属矿产地质或金属矿产开发经济评价或相关专业本科以上毕业;
- 比较熟练的英语听、说、读、写能力;
- 有资源或资源开发经济评价或相关岗位5年以上工作经验;
- 有较强的沟通能力和一定的组织协调能力;
- 具备吃苦耐劳、敬业和团队协作精神。
18、测量技术员（测量工程师）
岗位要求：
- 2-3年测量经验，有矿山测量经验;
- 地下矿或黑色矿;
- 能下井，男，专科及以上;
- 工作地点在蒙古国苏赫巴托尔省。
19、电工、钻工
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