免费上大学 预订好工作

“211工程”重点大学

福州大学是国家“211工程”重点建设大学。在学科布局上，坚持“以工为主，理工结合”的办学特色，做到“科学合理、相互支撑、协调发展”，建立有利于学科交叉融合的学术生态；在人才培养上，福州大学希望让学生学到最前沿的理念和最新知识，接受最好的科研训练，培养具有创新能力的复合型人才。

紫金矿业学院

紫金矿业学院由福州大学与紫金矿业集团股份有限公司（香港H股和国内A股上市公司、国内著名黄金矿业企业www.zjky.cn）合作创办，是以全日制本科和研究生教育为主的公办新型学院（按本一批招生），资源勘查工程专业被福建省评选为首批第一类特色专业建设点，随后又被国家教育部批准为教育部本科特色专业。截止目前，学院承担理论教学工作的专任教师14人，全部为博士学位；另外，学院还聘请了10位具有丰富实践经验的企、事业技术骨干人员作为兼职教师，承担实践教学指导工作。紫金矿业学院坚持育人为本，视教学质量为学院发展的最重要指标，形成“产、学、研”的良性互动。紫金矿业集团每年提供70万元的奖助学金用于学生的奖励和家庭困难学生的生活补助。福州大学紫金矿业学院2009年在福建省招收采矿工程专业、资源勘查工程专业学生各30名。第一志愿填报该学院并被录取的学生将获得3000元助学金；从大学二年级开始，成绩优秀的学生有机会与紫金矿业签订预就业协议，获得紫金矿业的资助，直至完成本科学业。

创新的办学模式

为了解决高校毕业生理论知识与其实践能力脱节的问题，缩短从“学校人”到“企业人”的转变时间，紫金矿业学院创设了一种由“企业支持办学建设、企业参与办学过程、企业检验办学成效“的全新办学模式。

国内一流的教学实习基地——紫金矿业集团投资1.5亿元建设上杭教学基地将于09年9月正是启用，包括教学综合楼、博物馆、图书信息中心、学生食堂及活动中心、学生公寓楼等，以及提升与运输实验室、采掘机械与液压传动实验室、通风与安全实验室及爆破器材实验室、充填实验室，配备了教学实践所需的各种硬件设施。同时，集团所属的几十家生产企业也可为学生提供生产一线的实习机会，为培养具备矿产资源综合研究能力和实践能力的矿业人才创造了不可多得的条件。

双师型的教学实践——紫金矿业学院在教学领域开创了全国工科院校改革之先河，学院直接聘用紫金矿业集团的专家和高级工程师为兼职教师给学生授课，同时，兼职教师又负责指导学生的教学实习和生产实践，使学生在学习期间就能得到生产和科研领域最前沿的知识，为培养学生的独立工作能力打下坚实的基础。既拥有高学历、高层次的教师队伍，又有企、事业单位的技术骨干作为学院的兼职教师的双师型教师队伍的建立，为创新型、复合型的人才培养奠定了基础。

新型的人才培养机制——紫金矿业学院十分重视学生专业化的学术视野的培养，学院有多位老师有在国外矿业大学进修与授课的经历，能够同时使用双语讲授最前沿的专业课程。同时，学院还定期邀请国内外著名的矿业大学和研究机构的知名专家、学者开设各种专题讲座，以开拓学生思维，激发学习潜能。

“预就业”签约——“预就业”签约是指学院优秀学生在学期间有机会与预就业单位签约，由预就业单位资助学费，签约学生从实习期开始就到签约单位边学习、边实践，毕业后到签约单位就业。紫金矿业集团暨所属单位为主要的预就业单位，将向“预就业”签约的学生提供学费资助，并优先录用签约学生，为其提供施展才能的发展机会。

专业介绍

2009年紫金矿业学院招收资源勘查工程和采矿工程两个专业，总计120人。

资源勘查工程专业（60人，福建省招生30人）

本专业于2008年被教育部批准为第三批高校特色专业。专业主要培养矿产资源勘查评价、开发、利用和管理工作的地矿类高级工程技术人才。学生在四年学习期间应掌握工科基础知识和技能，矿产资源勘查的基本理论知识，掌握矿产资源勘查和综合评价知识，具备分析和研究矿产形成分布规律和经济技术的基本能力，具备对地球化学、地球物理等现代勘查方法进行信息采集、数据处理、成果解释和应用的基本能力，以及矿产资源的可持续合理开发和环境保护的知识和能力。学生毕业后可以从事地质矿产勘查和矿产资源技术管理工作，可以在与专业相关的科研部门和企事业单位就业。

采矿工程专业（60人，福建省招生30人）

本专业主要培养从事矿山设计、施工、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理和应用研究与技术开发的高级工程技术人才。学生在四年学习期间除了应掌握采矿工程学科的基本理论知识外，还必须掌握矿山开采、巷道开拓的设计方法，掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与安全、矿山安全以及矿井灾害预防等技术。学生毕业后可以从事露天矿和矿井开采、矿山建设等的设计和技术管理等工作，或在地下工程、隧道工程、边坡工程等的设计和施工单位就业，还可以在与专业相关的科研部门和企事业单位就业。

详情请垂询福州大学招生办网站(http://zsb.fzu.edu.cn)，咨询电话：0591—22866857，87893124

紫金矿业定向委培生招录介绍

为回报社会，结合公司的发展需求，紫金矿业每年在龙岩市范围内以定向委培的方式，资助大学生上学学费，学生毕业后到紫金矿业及所属单位工作（09年被本一院校以下专业录取的高考生，可向紫金矿业申请定向委培生）。

2009年定向委培生招录计划表：

专业	财务、会计	工程造价	外语	安全管理	合计
人数	8	3	3	2	16

注：1、财务、会计类4名为国际财务专业方向；

2、外语（俄语1名、法语1名、西班牙语1名）

招录条件：

• 学生思想品德较好，身体健康，热爱矿业事业，愿与紫金矿业共同发展；
• 家庭经济较困难的农村考生优先考虑。

定向委培生享受待遇：

• 紫金矿业集团提供就读大学四年全额学费；
• 经紫金矿业集团批准，定向生选修第二学位的学费可由公司报支；
• 紫金矿业集团为定向生提供社会实践及实习岗位；
• 定向生毕业后到紫金矿业及所属单位工作，享受高于市场水平的薪酬待遇。

定向生应履行义务：

• 定向生在校期间学习成绩要达到班级中等以上，要注重个人综合素质能力的拓展；
• 在校期间，要积极进行社会公益活动或其它社会活动；
• 毕业后须服从紫金矿业的工作安排，在企业服务年限为8年；
• 若违约，按协议偿还紫金矿业所支付的费用及20%的违约金。

办理流程：

有意向的考生请于8月15日前(携带录取通知书、准考证、身份证、照片1张)到紫金矿业集团人力资源部培训处报名、登记，公司进行初步筛选，安排面试，通过后签订《定向培养协议书》。

咨询电话：0597—3833005 联系人：吴天保