一季度，铜精矿含铜产量突破1万吨，超一季度计划产量10.7%……在迪庆有色总调室LED屏上，月度、季度产量等夺目的数字在不停滚动着。数字清晰的显示该公司一季度实现生产经营开门红。

据统计，1至3月份，迪庆有色累计实现运矿量180余万吨，生产铜精矿含铜1万多吨，完成全年计划产量的26.86%。这样的成绩是对全体干部职工拼搏付出的最好回报。

今年以来，迪庆有色在上级公司的领导下，党政班子率干部职工以“生产经营起步、精细管理起步、绿色矿山起步”为主线，以新的目标为起点，将党建工作与中心工作深度融合，党建与生产齐头并进，凝聚发展合力，全面落实“三个迅速”，快速融合，主动作为，按计划组织生产，为全年生产开好头，起好步。

为了保证运输“交通”畅通，动力厂井下工段职工连续作战两个昼夜对3660破碎硐室堆积的矿石进行清理。原本早上八点半交班的职工为了让晚上加班的同事早点下班休息，早上七点多就赶到作业现场。上夜班的职工虽然身体很疲惫，却没有一个人早退，而是跟所有人一样干得更起劲儿了。在海拔3600米的高原上，动力厂井下工段全体职工克服高寒缺氧的困难，将原计划3天完成的破碎硐室矿渣清理工作提前一天完工，为生产赢得宝贵时间。

在选矿厂停车检修期间，选矿工段二班在班长拉茸七林和组长彭志兵的带领下，承担起清理双系列球磨、半自磨机筒体底部矿砂、废油等任务。近百吨的矿砂对于不足10人的选矿工段二班来说是一项繁重的任务。面对如此大的工作量，全班职工没有一个人退缩。大家分工明确，配合默契，有人负责铲矿砂，有人负责拉推车，干得激情澎湃，挥汗如雨！为了加快工作进度，他们自主焊接制作了一台人工拖耙进行拉矿，四五人一组，轮流作业，大大提高了铲矿速度。

除此之外，选厂上下充分发扬“三个不相信”精神，突破技术难关，力保设备平稳运行。经技术消缺，半自磨机处理量从650t/h提升到800t/h。作为该公司“咽喉”设备的井下PXF6089旋回破碎机，通过技术消缺，更换新的衬板，使大块率大大降低，极大地减少了矿石对皮带、设备的伤害，有效提高运输力。此外，迪庆有色充分利用系统检修时间，开展管理提升学习、操作技能培训、安全大检查等各项工作，为顺利复产打下坚实基础。

在此基础上，迪庆有色紧盯生产经营指标，扎实推进各项工作。该公司上下紧紧围绕提质增效、“三大攻坚战”、管理提升、智能化探索等工作，对全年工作目标进行层层分解，压实责任，狠抓落实。该公司上下同心，一举攻克取证难关，确保依法合规生产，实现铜精矿含铜产量超额完成任务，选厂双系列平稳运行。截至3月25日，选矿双系列累计并列运行超800个小时，共处理原矿180余万吨，选矿回收率达90.48%。

同时，迪庆有色不断进行技术革新，全力冲刺“开门红”。该公司保持稳中求进的主基调，在改进工艺流程、优化技术指标、提高操作技能、消除安全隐患等方面下功夫，紧盯“急、难、险、重”问题，全员发力，攻克难关。3月份，该公司组织全系统大检修，完成消缺与技改140项，在计划内确保了准时开机及运矿。检修中，动力厂党支部开展“三亮三比”活动，发挥党员示范作用，党员干部职工一同蹲守在3660现场，群策群力改进技术、优化路线，实现无人驾驶电机车每天平稳运矿3万吨，当月完成60余万吨运矿量。

春光无限好，耕耘正当时。新征程上迪庆有色用坚韧拼搏的精神，全力跑出加速度。