工作中，时常听到有些同事抱怨单位人手少，任务重，工作繁杂，千头万绪，每天加班加点很辛苦，结果可能还会被领导批评，甚至问责。
说实话，世界上没有一项工作是“钱多事少离家近，位高权重责任轻”的。尤其是当前，各企业正处在转型升级，扭亏增盈的关键时期，形势逼人，重任压肩。你我都是企业的主人，企业的改革发展关乎着每一名员工的前途命运和家庭生活质量。
使命在肩，不容懈怠。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。那么，作为一名普通员工，该如何干，用什么样的方式干，才能以轻松的姿态迎接繁重的任务挑战呢？
笔者认为，要想改变目前的现状，首先要学会自我革故鼎新，必须做到眼里有活儿，心里有数。工作上，首先要有主动作为的意识，特别是每月的规定工作内容自己是非常清楚的。这些手头上的活儿均要提前考虑，提前着手，并且要保质保量地完成份内之事，因为，这是我们的看家本领，是职责所在，这一点决不能含糊，也只有在完成本质工作的前提下，我们才能腾出更多的精力和时间去迎接临时安排的紧急任务。
其次，行动上要快人一步,这样，工作效率自然会提高，工作业绩也将显著提升。工作效率是一个人工作能力的具体体现，也是干事创业的先决条件和基本要求。要想提高工作效率就得把自己的主人翁精神体现出来，想想，如果一个人把企业的事情当做自己家里的事情去做了，就一定有动力源泉，工作效率必然会很高。另外，有了激情还不够，还要讲究做事的方式方法。比如在我们企业的基层工作中，职工需要在闲暇时间就要把工器具维护检查好，时刻处于完好备用状态；把备品备件、原材料加工成半成品，以节约战时宝贵时间，这样干起活儿来定会事半功倍。
工作中遇到多项任务需要同时完成时，要学会“十指并用弹钢琴”，学会理清轻重缓急，并按时间节点，按工作的重要程度，把有限的精力最大限度地发挥在刀刃上。唯有此，才能确保工作不被动，任务有力有序，按部就班地向前推进。
再次，工作中，还要学会把“瘦身”与“健身”有机结合起来。“瘦身”就是要把众多的事务性工作化繁为简，争做雪中送炭的实事，集中精力和智慧解决好事关生产经营、事关员工切身利益的热点、难点之事。“健身”就是要加强业务知识学习，用扎实的理论和实践经验丰富头脑，学在深处，谋在新处，抓在真处，干在实处。这样，遇到问题解决起来才会思路广阔，借脑借势，搭船出海。
最后，工作中还要掌握倒逼机制。任务有轻重，时间有先后，对于时间跨度大，战线拉得较长的工作，要利用倒逼机制挂出“作战图”，明确责任人，敲定时间节点，完善考核措施。只有夯实各个时间节点的阶段性业绩，才能保障整个任务的优质高效顺利完成。
思路一转天地宽，气定神闲续辉煌。工作中，只有下好先手棋、打好主动仗，才能以轻松愉悦的心境为企业实现高质量发展作出更大贡献。