用好“学习强国”平台 建设学习型六冶

2019年03月18日 10:28 1623次浏览 来源:   分类: 建设工程   作者:

导读: 截至目前,“学习强国”平台已在中国有色金属工业第六冶金建设有限公司15个直属党组织实现全覆盖,公司全体党员均下载安装了这一学习平台,广大职工也积极参与其中,全公司平台安装下载人数达2600余人,占公司职工总人数的96%,这一数字仍在持续更新中。

截至目前,“学习强国”平台已在中国有色金属工业第六冶金建设有限公司15个直属党组织实现全覆盖,公司全体党员均下载安装了这一学习平台,广大职工也积极参与其中,全公司平台安装下载人数达2600余人,占公司职工总人数的96%,这一数字仍在持续更新中。

六冶公司党委高度重视“学习强国”平台推广应用工作,自2月份下发了《关于用好“学习强国”学习平台的通知》后,六冶各级党组织积极开展宣传贯彻落实工作,第一时间搭建了“学习强国”平台组织架构,确定了各层级学习管理员,逐级指导每名党员、职工群众按照流程下载安装“学习强国”平台,组织动员全体职工开启“学习强国”每日打卡活动,将学习、使用“学习强国”平台情况纳入到党建考核实施方案当中,督促全员尤其是广大党员以使用推广“学习强国”平台为契机,进一步提升主动学习、以知促行的行动自觉,为推动六冶公司转型升级、高质量发展打牢思想基础。

连日来,六冶各单位加大宣传推广力度,创新方式方法,以党支部为单位,以“两带两创”活动为载体,开展了学习强国“学习先锋·每周之星”“学习先锋·每月之星”评选等一系列活动。在项目施工一线,职工们合理利用碎片时间登陆学习平台,阅读文章、观看视频、参加答题,并相互交流讨论,很多党员干部还以读书笔记的形式撰写学习心得,自觉加强政治理论学习,提高政治敏感性,无形中形成了一种“上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习”的浓厚氛围。目前,“学习强国”平台正逐渐成为六冶广大党员和职工群众的“精神加油站”,受到极大欢迎,广大党员自发开展了“学习积分排名竞赛”,全公司上下形成了浓厚的“争相学习、理论竞技”的良好学习氛围。

责任编辑:彭薇

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