熔炼金属，是为了铸锭提供高质量的熔体；熔炼青春，是为了更好地实现奋斗的人生价值。铜陵有色集团公司劳动模范、金隆铜业公司熔炼车间主任谢剑才，大学毕业后一直扎根在基层，12年坚守在熔炼一线，把自己的青春熔铸在科技创新上，为提升闪速炉作业率和处理能力、延长闪速炉使用寿命、提高企业盈利水平发挥了不可替代的作用。

2006年，谢剑才从中国科技大学毕业，来到安徽省第一家中外合资企业——铜陵有色金隆铜业有限公司工作。在大学时，谢剑才就对金隆铜业有所了解，该公司在当时国内铜冶炼行业居于领先地位，其《常温变量喷射——动力波洗涤闪速炼铜技术》曾荣获国家科技进步一等奖，他认为这里将是实现自己青春梦想的舞台。来到金隆铜业以后，谢剑才才发现工厂和学校不一样，现实和梦想有一定的差距，书本上的东西到现实中用的并不是很多。当时同他一批进公司另两名同学，都因个人原因去北京、上海大城市发展了，只有谢剑才留了下来。

“人要有梦想，但更要努力奋斗；梦想加奋斗才能实现自我的价值。”谢剑才说。这位从湖南农村走出的大学生，继承了父母吃苦耐劳的秉性，他放下自己是中科大高才生的身份，以一名小学生的心态，从最艰苦的炉前工做起，在工厂这所“大学”中重新进行学习，将自己融入金隆这个“大熔炉”中。不管是一年多三班制在生产班作业，还是在熔炼车间做工艺工程师，到后来任熔炼车间主任，他从不放弃每次岗位调整带来的学习机会，虚心向身边的一线员工和技术人员学习。谢剑才说，他从同事们身上学习到的不仅是工艺技术和生产经验，还有金隆人扎实的工作作风和追求卓越的敬业精神。

金隆铜业是中国自行设计和建造的第一座现代化闪速法炼铜厂，而闪速炉是金隆铜业的核心设备。谢剑才进厂以后，一直将提升闪速炉作业率和处理能力、延长闪速炉使用寿命作为自己的工作重心和努力方向。为挖掘闪速炉的潜能，谢剑才牵头组成课题组，在对各系统充分论证的基础上，通过实验采集生产数据，再进行试生产，将闪速炉的装入量由过去的平均180吨/小时，提升至现在的190吨/小时以上，使闪速炉的处理能力增加了5%，为下一道工序全年将多输送冰铜2万余吨，全年为企业新增效益1亿多元。渣包壳、黑铜泥、铜砷滤饼等中间物料，杂质含量高、反应性能差，回收利用是冶炼厂面临的难题。谢剑才和同事一起实验攻关，通过物料预处理、合理配料、强化预混等措施，实现了中间物料的回炉处理，节省了处置费用、提高了金属回收率。2017年铜回收率98.59%，较上年提升0.3％，为企业创效达5000余万元，达到了国际先进水平。

10多年来，针对生产系统中的瓶颈，谢剑才不停地攻关，查找问题，排查问题，让熔炼车间的各项经济指标不断优化。他先后主持和参与了“降低渣含铜研究” “失重计量波动消除攻关” “闪速炉数模改进”等10多项攻关课题，取得了显着的经济效益，并多次荣获铜陵有色集团公司合理化建议一等奖、安徽省重大合理化建议项目和技术改进成果奖等奖项。遇到生产或技术上的难题时，谢剑才常常是白天泡在生产现场，晚上在家查阅资料，经常熬夜到十一二点。他通过查阅大量资料，了解国内外同行的做法和经验；通过对设备和物料的特性分析，制定科研攻关实施方案；通过与设备厂家和国内科研院所反复进行交流，最终摸索到攻克难题的“钥匙”。他参与研发的“闪速炉均分逆喷、静压稳态给料技术与装置”实现闪速炉均匀给料，解决了干矿流态化的世界难题；他参与研发、应用的“弥散均混多流喷射技术及闪速炉精矿喷嘴装置”，打破国外技术和装备垄断；他带领攻关的“超高强度智能数控闪速炼铜技术”获铜陵市科学技术进步特等奖，他开发和应用“用于铜冶炼的闪速炉反应塔”“冷却单元组装型沉淀池”等多项专利技术…… 2015年，谢剑才荣获集团公司“优秀科技工作者”称号。

作为车间主任，谢剑才从原料管理到均衡配料、从设备润滑到联合点检、从炉体安全到炉况管理、从日常维修到大修技改，他都事无巨细、事必躬亲。尽管他的家离工厂只有十几公里远，为了更好地完成工作，每逢车间检修或大修，谢剑才经常是晚上七八点才休息，有时为处理设备故障，他经常连续二三天不回家，在生产现场工作十七八个小时。在他和同事们共同努力下，金隆铜业熔炼系统生产稳定，2017年，闪速炉作业率达98.57%，较上年提高0.5％，达到历史最好水平，2017年，精矿处理量125.8万吨，超预算3.6万吨，为企业增加产值1.44亿元。

2018年9月，谢剑才当选为铜陵市青联副主席。他在自己的个人述职报告中这样写道：“坚信梦想和奋斗的力量，奋斗的人生最幸福，奋斗的青春最美丽！”

（方咸达 章庆）