平桂飞碟桂华成出台办法加大人才激励机制

2018年12月05日 12:7 899次浏览 来源:   分类: 科技创新

 

本报讯(记者 罗雪兰)为创建一流矿山储备更好人才资源队伍,中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司桂华成公司近日制定出台了《关于取得相关职称(资格)证书的鼓励办法》,该办法通过设立高级职称、注册工程师、爆破工程师及持公司所需特殊资格证的人才专项奖励资金,旨在充分发挥人才在矿山建设中的创新引领作用。

平桂飞碟桂华成是中国最大的单体黑钨矿山,多年来,捧回多项国家专利技术,拥有国家级绿色矿山、全国矿产资源开发先进矿山等殊荣。今年以来,该企业为了将创建一流矿山的步伐扎实有力进行到底,在绿色开发的基础上,力争做精做深做透钨产业,同时加大人才等方面的激励机制。

出台的《关于取得相关职称(资格)证书的鼓励办法》,明确规定,对取得安全、环保、采矿、选矿、地质、测量、机械、电气、化学分析、政工专业高级职称和取得安全、环保注册工程师资格者,在原有技能工资待遇基础上,每月再奖励500元;对取得中级和初级爆破工程技术人员安全作业证者,在原有技能工资的待遇基础上,每月再分别奖励500元和300元;对取得为企业生产所需要的特种作业资格者,非本人所在岗位所需,而特种作业资格作为兼岗使用的,每月奖励100元。同时,对学习培训、考试(申报)时间及费用给予大力支持。

 

一直以来,平桂飞碟桂华成十分重视技术人才,在科技活动管理与奖励办法方面,建立了2大类9个具体科技奖项,科技成果奖单项最高50万元,国家配套奖给予特等奖获奖者奖励200万元。平桂飞碟桂华成是获奖大户,仅职工合理化建议万元大奖每年都有多名职工获取。最近,该公司职工谢荣兵斩获了一项国家适用型专利授权,这是3年来该员工第三次获得国家专利授权,正是这些良好的激励机制推进了企业在创新创优工作中不断向前迈进。截至11月底,平桂飞碟桂华成生产经营创下历史最好水平,主营业务收入同比增加21%,利润总额同比增加55%,上缴税费同比增加38%

责任编辑:李幼玲

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