点燃“红色”发展引擎 引领企业高质量发展

自硬公司“大干一百天、确保两翻番”工作侧记

2018年11月20日 8:16 2352次浏览 来源:   分类: 硬质合金   作者:

导读:   “各项工作完成进度好的单位,要再接再厉,多作贡献;相对落后的单位,要提振信心,奋力赶上。”近日,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称“自硬公司”)党委书记、董事长张晓军在公司支部书记例会上再次动员“大干一百天、确保两翻番”。

“各项工作完成进度好的单位,要再接再厉,多作贡献;相对落后的单位,要提振信心,奋力赶上。”近日,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称“自硬公司”)党委书记、董事长张晓军在公司支部书记例会上再次动员“大干一百天、确保两翻番”。

此前,按照中国五矿集团的统一部署,自硬公司党委于9月下旬就全面铺开了“大干一百天,确保两翻番”主题形势任务教育,部署了党建工作新任务,再次点燃企业高质量发展的“红色”引擎。

党委:聚焦中心任务

截至10月,自硬公司的产销规模实现了新突破,产品结构持续优化,利润的增幅大于销售收入的增幅,销售收入的增长快于产品销量的增长,企业阔步迈上高质量发展的新征程。

当前,中美贸易摩擦对钨钼行业扩能的冲击十分强烈,国内竞争态势在不断加剧,自硬公司的转型升级发展任重道远。在压力面前,自硬公司党政班子聚焦“大干一百天”,及时开展集中学习和讨论,预判市场变化,增进发展共识。自硬公司党委班子多次召开党委会,统一思想;班子成员有效结合“领导干部联系基层班组”等制度,深入基层,面向自硬公司全体员工开展“大干一百天”的专题形势任务教育。

10月7日,自硬公司的重点产品——采掘工具销售收入达到年计划的101.3%,同比增长95.2%,率先实现了全年销量目标,引发了自硬公司“大干一百天,确保两翻番”的冲刺激情。10月当月,自硬公司精密零件、刀片、钼丝、热喷涂等重点产品的销量均超过月度分解计划。

为了确保全年目标的完成,自硬公司党委深化执行能力提升工作,全面聚焦“三个台账”,即:24项重点工作计划、40项工作改进计划和74项整治管理浪费计划。在“大干一百天、确保两翻番”带动下,公司重点对“三个台账”中进度滞后的项目进行了专项督查。截至10月末,24项重点工作计划进度达成率为87.5%,40项工作改进计划执行到位率为82.5%,74项整治管理浪费工作共创效1980.3万元,为全年目标的103%。

支部:凝聚队伍力量

进入“大干一百天”的冲刺阶段,自硬公司24个直属党组织坚持突出重点、整体推进,与“三亮三赛”活动相结合,加强党员先锋岗、责任区、突击队和先锋项目建设,要求全体党员叫响“我是党员,向我看齐”的口号,引领全体员工聚焦目标,奋力攻坚。

精密零件具有成型难、尺寸精度要求高的特点,超过0.01毫米的误差就是废品。自硬公司精密零件分厂的共产党员喻腊辉、游正国发挥自己的能力优势,每更换一个产品型号,都精准调整一次切削加工的工装。党员罗元运用“风险管理控制”等新工具,建立和落实质量管理制度。“党员在工作中奋勇争先,破解一个又一个难题,将各项重点工作向纵深推进。”自硬公司精密零件分厂支部书记谭海鹏说,支部以抓好党员示范为重点,全力推进“三亮三赛”等工作,该分厂在10月份完成销量24万件,超过了月度分解计划20多个百分点。

自硬公司成都分公司党总支把“党员责任区”的标识亮出来,引领各班组勤奋学习的精神蔚然成风,推动钨钼板块的销量保持了长期的稳健增长,有望在11月份实现全年销量目标任务。长城硬面公司党支部把劳动竞赛融入生产经营的重点工作,推动胎体材料的销量和毛利额,已经提前实现了全年目标。

“只有把全体员工的力量都凝聚起来、激发出来,我们高质量完成2018年各项目标就有了保障。”这是自硬公司公司上下的一致共识,也是自硬公司党支部工作的着力点和落脚点。各支部努力落实合理化建议积分和奖励制度,组织员工献计献策,今年累计增创经济效益284万元;主动设置“跳起来摸高”的目标,加强目标和进度管理,分层分类策划72项劳动竞赛,今年累计增创效益526万元。

党员:全力提升业绩

一个党员就是一面旗帜。

自硬公司有在职党员692名,占职工总数的四分之一。他们就是“大干一百天”的主心骨、顶梁柱和排头兵。为了充分发挥党员的先锋模范作用,自硬公司党委坚持加压力,要求全体党员发扬“精益求精,锐意进取”的企业精神,坚持“一次就做好,次次都做好”的工作标准,争当管理提升、科技创新、降本增效、安全环保的先锋。

长城硬面公司党支部的蒲军是一车间熔炼组组长,作业环境比较艰苦,但他任劳任怨,带领组员9月完成熔炼43.8吨,10月激增至66.0吨,11月将继续超过60吨。自硬公司大异型分厂党支部缪伟主动承担最复杂的精磨产品,个人每月超过班组人均工时20%以上。自硬公司刀片分厂邹正勇解决氢气载气脱蜡工艺的关键问题,使烧结合格率提高了3.5个百分点。

自硬公司混合料分厂党支部开展“培育核心价值观,践行职业道德规范”活动,党员带头提高岗位工作标准和要求,凝心聚力,推动分厂产品综合合格率提升到99.45%,再创历史最好。

“比要比先进、比进步,学要学经验、学精神,赶要赶标杆、赶标兵,帮要帮后进、帮困难,超要超自我、超同行。”一大批党员骨干的示范带动作用,推动着自硬公司不断提振“大干一百天”的精气神,不断向着2018年的目标任务前进。

(朱清成)

责任编辑:周大伟

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