提起安全环保部安全板块主管谷文生，长城铝业整个安全环保系统的同行们对他都不陌生，他工作认真负责，为长城铝业实现轻伤及以上事故为零做了大量工作。今年，他又荣获了中铝郑州企业2017年度“十佳标杆共产党员”荣誉称号。面对赞誉，他低调回应：“其实我干的这些事情挺普通的，不过都是一些日常该做的工作。”他这种甘做安全路上“孺子牛”的精神，正是每一位员工学习的榜样。

    夜以继日 夯实基础创佳绩

    “谷文生，就是长城铝业安全战线上的一面旗帜！”公司机关的同事们提起他都竖起大拇指夸奖。

    2017年4月，谷文生带着组织的信任调任到刚成立的长城铝业安全环保部工作。由于部门刚成立，千头万绪的工作接踵而至。作为安全板块的负责人，为了尽快扭转公司安全管理基础薄弱的局面，他在部门领导的带领下，以时不我待、只争朝夕的精神，每天加班加点建立健全安全管理制度、起草各项推进工作的文件，直到深夜才回家；周六日从不敢停歇，制订夯实基础管理的措施，深入现场检查了解掌握第一手资料，对照问题查找学习法律法规和规范标准……休息日、节假日和夜晚，时常能看到他在现场检查安全的身影。2017年4月至今，他累计加班近1000个小时，共起草各类安全文件、制订措施、完善制度等近20万字。

    奖罚分明 严格管理创实效

    “要牢固树立‘一切风险皆可控制，一切事故皆可预防’的核心安全理念，要奖罚分明提高执行力，从源头坚决消除麻痹大意和侥幸心理，增强安全生产自觉性，做细、做实、做好安全生产工作，以安全高效生产回报企业。”对于安全二字，谷文生是这么说的，也是这么干的。

    在“安全、干净”班组创建工作中，谷文生按照部门领导的安排，积极协同公司工会共青团工作部、企业管理部等部门做好创建的检查督导和验收工作。面对大量的工作，他放弃休息日，以高标准、严要求到各单位进行检查、指导，从安全管理基础资料到每间办公室、休息室、操作室、仓库，再到每片区域，有力促进了各单位创建工作的有效开展，进一步提升了企业综合管理水平。

    对于各单位安全“一岗双责”责任清单履职尽责情况，他始终坚持严格检查和考核，对履职不到位的单位和责任人严格按照考核办法进行绩效考核。

    “安全应知应会是安全工作的基础，更是每个从业人员必须掌握的最基本的安全知识，必须人人过关。”这是谷文生参加公司“安全应知应会”专项验收工作时对各单位、部门员工及16家承包商提出的要求。通过验收，公司内部人员和承包商人员较好地掌握了与本职工作和作业相关的安全应知应会内容，以安全保障度的提高反哺生产经营创佳绩。

    锐意进取 捍卫平安争先锋

    谷文生就如“勤学如春起之苗，不见其增日有所长”一样，不仅从车间一名安全员逐步成长为长城铝业安全环保部安全板块主管，而且以优异的成绩先后通过了国家注册安全工程师和国家二级安全评价师的考试。在迎接政府部门安全检查时，他时常会利用自己掌握得非常扎实的安全法律法规和专业知识，及时与检查人员沟通协调，积极维护公司的合法利益，为公司避免经济损失200多万元。他积极开展或参与组织隐患排查治理，2017年以来，公司层面共查出整改问题500多项，整改率100%，消除了一大批隐患。

    他积极开展安全管理创新工作，首次组织开展了班组班前会竞赛，制订班前会流程和内容标准，同时坚持开展班前会视频分享日常化，使班前会实现了流程化、标准化、规范化，进一步夯实了班组安全管理。他积极参与组织制作了“6·22”事故警示教育片，圆满完成了录制任务，受到了中铝集团总经理余德辉的高度好评。在公司开展的物理隔离、上锁挂牌、风险分级管控和CAHSE精准管理体系落地工作中，他指导各单位共计辨识危险作业108项、上锁挂牌作业223项，完善了安全防护设施，提升了现场安全管理水平。

    谷文生在安全的道路上任劳任怨、默默奉献，他曾荣获公司优秀共产党员、《工人日报》优秀特约通讯员、郑州市工信系统安全生产和消防安全工作先进个人等荣誉称号，累计在《人民网》《工人日报》《中国安全生产报》《劳动保护》《中国有色金属报》等国家和省部级媒体发表安全类文章200多篇，并有多篇文章获奖。

    谷文生表示，在未来的日子里，他仍将紧密围绕公司安全目标，扎实开展各项工作，为长城铝业早日实现安全自主管理而努力工作。