8月30日下午，陕西省国资委党委委员、陕西省纪委驻省国资委纪检组组长贺向东一行，在陕西有色集团纪委副书记、监察部主任苏怀岗的陪同下，到宝钛集团进行省级廉政文化建设示范点运行情况专项检查。宝钛集团董事长、党委书记王文生，总经理雷让岐，党委副书记、工会主席王建超等陪同检查。
　　贺向东一行参观了宝钛展厅，并深入生产现场参观了熔铸厂、板材厂、钛带材料公司和锻造厂。同时，检查组部分成员通过“听、看、查、访、评”相结合的方式，对公司廉洁文化阵地建设情况及二级单位廉洁文化建设情况深入现场点对点进行了实地检查，对相关工作开展情况的档案资料进行了逐条核查，并对公司廉洁文化建设给予了充分肯定。
　　在随后举行的座谈会上，王文生从公司历史沿革、两大上市公司生产情况、企业四大板块产业优势，公司近一年来全面深化改革，创新发展模式取得的成效，以及从严治党、积极探索落实党建工作模式等方面情况进行了简要汇报。纪委书记张建军采用书面汇报加PPT的形式，以“构筑五大系统，打造廉洁文化”为题从六个方面汇报了公司廉洁文化建设工作情况，充分展示了公司多年来廉洁文化建设的丰硕成果。雷让岐汇报了公司改革进程中采取的措施策略及取得的成绩等情况。
　　贺向东对宝钛的发展给予了很高评价，希望公司保持优良传统，以深化改革和党风廉政建设为抓手，在促进企业发展中出新思路、有新作为，激活企业内部分配机制，调动企业内生动力，稳扎稳打抓好新材料研制创新工作，促进企业快速发展。针对下阶段工作，他要求，一要利用熟悉市场、把握准确的优势，持续深化内部改革。要继续以廉洁文化建设、党风廉政建设作为促进深化改革和作风建设的有力抓手，保障党委令行禁止。要深入系统地思考如何以预防为主，提前介入、主动介入，防范问题的发生。要让廉洁文化深入人心，形成人人愿为企业出谋划策、愿为企业多做成绩的氛围，实现保障和推动企业发展的最终目的。二要围绕关键少数、关键岗位加强管理，全面落实党风廉政建设“两个责任”，防止和解决国企党建“弱化、淡化、虚化、边缘化”等“四化”问题。要把廉洁教育及廉洁文化建设工作做实做细，落实到党风廉政建设具体工作中，探索形成高质量、高标准、流程化的运行模式，并能够加以推广应用，最终促进企业生产经营管理工作向更好方向发展。
　　王文生表示，公司党委将按照上级要求，扎实做好公司改革发展工作，抓好创新做实做细过程，形成良好的流程机制，继续学习廉洁文化建设的好经验和做法，持续推进公司廉洁文化建设上新台阶。