绿色矿山推进委员会会长史京玺与金徽矿业有限公司董事长兼总经理刘勇分别代表各自单位共同签署了《院士工作站合作意向协议》、《绿色矿山企业文化研究中心合作意向书》、《绿色矿山文化体育活动交流合作意向书》。

双方商定，通过建立院士工作站，根据产业发展的技术需求，组织院士及其团队与金徽矿业本地研发人员联合开展重大理论、方法研究，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌；开展产业发展及学科发展战略咨询；协助金徽矿业引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行成果的转化及产业化，联合培养科技创新型人才，开展高层次学术或技术交流活动。

双方决定，共同成立绿色矿山企业文化研究中心，同时在金徽矿业建立绿色矿山文体交流中心，宣传推广优秀企业核心理念、价值观，并进行系统提炼汇集，开展以安全文化为核心的企业文化顶层设计，广泛吸纳国内外更为先进的绿色矿山企业文化，进一步促进全国绿色矿山企业之间的文化体育交流，推动绿色矿山企业文化建设。

绿色矿山院士行技术服务组组长饶麒麟女士向金徽矿业递交了《技术服务建议书》，会员单位北京安瑞斯机电设备有限公司与金徽矿业签署了《金徽矿业智能采矿项目合作框架协议》。

本次“绿色矿山院士行”活动期间，还成功举办了“首期绿色矿山评估人员培训班”，院士、专家和参加培训的学员们分享了绿色矿山政策、标准、自然资源管理、矿业绿色发展、绿色矿山建设经验等精彩内容，并进行了深入交流和探讨。

史京玺提出“一二三四五” 绿色矿山推进会工作设想，即讲好一个故事——绿色矿山的故事；服务矿业和林业两大行业；建设绿色矿山推进委员会、国家自然资源产业绿色发展联盟、中国植被恢复发展基金三大组织；打造绿色矿山建设高峰论坛、绿色矿山院士行、专家智库平台和绿色矿山政策大数据四大平台；以标准、政策、培训、评估、媒体作为五大工作抓手扎实推进，一是配合自然资源部、九大行业协会积极推进自然资源部绿色矿山建设标准的宣传与实施；二是整合绿色矿山建设支持政策，打通推进政策落地的最后一公里；三是开展内容丰富、形式多样的绿色矿山建设业务培训；四是制订绿色矿山建设评估人员资质评定标准，培训评估业务人员，全程服务绿色矿山建设评估入库工作；五是通过中央主流媒体、行业媒体、社会媒体和绿色矿山推进会自身媒体绿色矿山网、绿色矿山微信公众平台、绿色矿山杂志，大力宣传绿色矿山建设工作和成果。

同时，史京玺还介绍了绿色矿山院士行的功能，即绿色矿山院士行是践行习近平新时代生态文明重要思想的宣传队，是做好绿色矿业发展的宣言书，是开展绿色矿山建设的播种机。

当中国林业与环境促进会主席孟繁志将绿色矿山院士行旗帜郑重地交给贵州省六盘水市人民政府代表时，随着旗帜在空中飘扬，绿色矿山院士行进入下一站贵州六盘水时间。