建设美丽工厂 打造活力东轻

2018年06月14日 10:22 1680次浏览 来源:   分类: 铝资讯

导读: 走进中铝东北轻合金有限责任公司厂区,映入眼帘的是整齐漂亮的老线欧式厂房和高端大气的新线现代化厂房,错落有致的办公楼掩映在柳绿桃红和萋萋芳草之中,给人以心旷神怡的感觉。

 

    走进中铝东北轻合金有限责任公司厂区,映入眼帘的是整齐漂亮的老线欧式厂房和高端大气的新线现代化厂房,错落有致的办公楼掩映在柳绿桃红和萋萋芳草之中,给人以心旷神怡的感觉。

    今年以来,东轻公司在冲刺连续3年产量递增20%和全面再造新东轻的同时,更加注重厂区环境治理、现场安全干净和企业文化阵地建设,打造员工赖以生存的生态花园、工作乐园和精神家园。

    厂区环境美

    东轻公司积极践行习近平总书记生态文明思想,坚定不移走生态优先、绿色发展道路,以高质量生态文明建设和厂区环境建设保障高质量发展。

    春色满园关不住。东轻公司率先践行“绿水青山就是金山银山”的新发展理念,在央企中发挥示范和带动作用。今年以来,东轻公司组织广大党员干部在内部俗称“北大荒”的北线工业预留用地上栽种果树2000多棵,其中不乏王族海棠、紫叶李子、金叶榆等名贵树种。春天一到,远望当年的北大荒,一棵棵希望之树茁壮成长。环绕南线和老厂区的杨树、柳树、槐树形态各异,斑驳陆离,活力尽显。十里厂区生机勃发,宛若“高颜值”的生态花园。

    春风行动靓厂区。今年4月,东轻公司组织开展了“春风行动”主题党日活动。从南线到北线,从月初到月末,党徽处处闪耀在新时代新征程的春风里。在一个艳阳高照的周末,公司机关100名党员在研发创新基地义务劳动,公司领导班子带头清理杂草和枯树2000平方米,清运残土和垃圾20车,栽种桃红1000株,为技术人员提供了良好的科研环境。安环保卫部和生产运行部在厂区10号路沿线栽种红端木做隔离,用彩色沥青铺装红色人行道700延长米;把灰色的马路牙子刷成黄色,阳光下蓝天、白云、红道、黄边,形成了一条靓丽的风景线。装备工程部统筹规划推进管网改造项目,将空压风、循环水、热网和电缆等线路和管网一次铺设成型,彻底改变了过去“拉链式”道路管理模式。安环保卫部加大废水、废弃处理等环保设施投入,加强环境保护型企业建设,广大员工期盼天更蓝、水更清、空气更清新的梦想就在眼前。

    安全干净美

    东轻公司认真贯彻习近平总书记关于安全环保质量工作的重要论述,聚焦安全环保质量三大攻坚战,培育安全干净文化,提升现场管理,营造健康安全美丽的生产和生活环境。

    安全干净成文化。聚焦安全环保质量三大攻坚战,东轻公司坚持领导带头、全员参与、群策群力,公司领导班子和二三级班子深入包保班组,进行安全宣讲和风险辨识,集中深挖物料摆放、天车吊运中存在的风险隐患,完成隐患整改近千项;采取设计专用工具、采用特殊方法等规范现场操作,消除安全隐患,提高生产效率,使安全成为员工的职业操守,使干净成为员工的良好习惯。在安全干净班组竞赛中,中厚板厂热处理丙班和拉伸机丁班采取创建三型满意班组强基固本,实施红白旗制落实安全绩效,推广使用底盘推拉神器、辊底炉吸盘吊神器、安全站位示意图和开展红臂章行动等,为保障安全生产走向自主管理发挥了重要作用,初步形成了具有东轻特色的安全文化。

    现场管理大提升。东轻公司注重现场便准化管理,并在安全生产方面做足了文章。在实施安全操作标准化方面,坚持用文化提升管理,用文化规范行为,建立健全安全环保制度体系,解决了安全行为不规范、制度不完善等突出问题,提升了现场管理内涵。在实施安全管理标准化方面,统一制作了二三级班子和班组长一岗双责履职清单记录本,包括安全承诺、制度优化、安全学习、安全讲课等12个板块,进一步明确了安全管理的路线图和时间表,使安全管理工作更加规范有序;在实施安全标识标准化方面,坚持统一标准规范了视觉标识,推进了班组看板、警示标识的标准化;建立现场管理标准化手册,通过形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息标识来指导和组织现场生产活动。在实施人车分流管理方面,根据生产区域布局和物流周转实际,在9号路和10号路推广人车分流,使人流和车流全分隔开,互不干扰地各行其道,为保障员工安全出行设置了一道安全屏障,为提升道路通行能力设立了规章边界。

    企业文化美

    东轻公司积极践行以员工为中心的发展思想,把员工群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点,实施暖心工程,建设文化阵地,开展文体活动,打造活力东轻。

    暖心工程聚人心。新年伊始,东轻公司在展馆举行“员工生日慰问活动”启动仪式,拉开了员工生日慰问活动的序幕。在每名员工生日来临之前,公司工会赠送一张党委书记、董事长范云强签名的生日贺卡和公司最诚挚的祝福。不仅如此,实施员工福利积分、每人每月增长100元承包工资、在岗员工全员健康体检、提高夜班津贴标准,实施“五级师”培养机制,建立劳模互访制度、先优模健康疗养等等,一件件看得见摸得着的暖心工程正在悄然改变着东轻员工生活。

    员工之家好去处。5月份,东轻公司对近千平方米的职工文体中心进行了装修,铺装了地板地胶,完善了硬件设施,广大员工增加了一个休闲娱乐好去处。通过争取哈尔滨市总工会的支持,加快文化阵地建设,中厚板厂和创新中心的职工之家相继投入使用,搭建了一个相互切磋、相互学习、增进友谊的平台,是深受员工喜爱的集休息、健身与交流“三位一体”的员工之家。

    文体活动正当时。东轻公司历来是哈尔滨市传统体育运动强企,文体活动以丰富多彩著称。目前,内部以双年的艺术节和单年的运动会为总牵引,外部积极参加地方体育赛事,东轻龙舟队联连续9年荣膺哈尔滨市端午龙舟赛冠军,堪称松花江上一道亮丽的风景和东轻公司一张漂亮的体育名片。

    随着美丽工厂建设步伐的推进,昂首战斗在新时代新征程上的东轻,一改往日的旧面貌,正在摇身变作一个美丽的生态花园、工作乐园和精神家园,营造出健康向上的新氛围,为企业高质量发展蓄力。(刘海付)

责任编辑:王慧

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