孙尚礼与技术人员、电调岗位工，通过观察电解液的清澈度，判断电解液过滤是否洁净、是否有悬浮物污染电铜。

“严肃、能干、做事雷厉风行！”提起金川集团铜业公司铜电解一车间电解工序大班长孙尚礼，工友们用这样的词语来形容他。他是一名具有丰富铜湿法冶金过程管控经验和热工自动化控制与维护娴熟技能的复合型人才。在多年的生产工作中，他曾先后总结提出《高电流密度铜电解精炼先进操作法》和《新型添加剂配比技术》等先进工艺过程控制方法，参与的“高杂阳极板高电流密度生产高纯阴极铜工艺的研究与应用”项目分别荣获2010年公司科技进步二等奖和2011年甘肃省科技进步二等奖；参与的“降低矿铜阳极板残极率”和“提高高纯阴极铜高电流密度下的合格率”项目分别获得公司QC活动成果二等奖、三等奖；《一种提取铜电解液悬浮物的工艺方法》获2015年公司第七届职工技术创新二等奖。并有《电解槽液位液面调节装置》《一种电解槽》《电解槽极板排列的校正工具》等3项发明获得国家授权实用新型专利。近年先后获得公司劳模、金川工匠、公司先进生产者、优秀党员、质量标兵和甘肃省技术能手等荣誉称号。

多干实事

班组管理不摆花架子

多年来在电解槽上奋斗，他凭借刻苦耐劳、坚韧不拔的精神，从一个毛头小伙，变成电解的“排头兵”；从一无所知的门外汉被锤炼成电解的行家里手，背后付出多少艰辛，只有他自己清楚。

孙尚礼说：“要想电解生产稳定运行，就要抓操作和管理！不摆花架子，多干实事！”在他看来，管理好一个班组，首先要在“人”的管理上下功夫。他召集吊车工开班组座谈会，围绕吊车在出装工作过程中遇到的困难和问题进行探讨，并提出了整改措施，为他们排忧解难，让他们在思想上轻装上阵；电调是电解系统最艰苦的岗位，他详细了解职工情况，根据每个人的性格特点、技能水平等综合因素，采用新老搭配、取长补短的方式，合理调配小组成员，实现岗位互补。

以身作则

精细操作从自己做起

孙尚礼带班最大的特点就是“以身作则”。“打铁还需自身硬”，只有自己做好了，才能去要求别人，孙尚礼就是这样作出表率。抓精细化操作，不仅对操作工要求严格，对他自己更是严格。“走路带风，说话带雷，干起活来一个顶两个！”工友们这样形容孙尚礼。

孙尚礼从事电解生产多年，一直在做一件事情，那就是调控阴极铜产品质量，给电铜“把脉”。在别人看来，常年从事同一件工作十分枯燥，但他的想法就是坚持和勇于创新。

每块烧板都逃不过他的火眼金睛，凭借多年的经验，从阴极铜析出的硬度、颜色、晶核状态，他能做出科学的判断，找准问题所在，及时调整。

在他的带动下，每个人都尽心尽力作业，确保操作质量。每次从槽子上下来，他的后背都会被汗水浸湿一片，他稍加擦拭后，就又去其他岗位忙碌。电调工小刘说：“槽子上有孙班长，大家干劲十足！”

有时，解决一个细小的问题都要付出几天的功夫，他通过观察板面的情况，判断添加剂加入管可能出现堵塞情况。为了能将添加剂均匀加入系统，不影响阴极铜的物理外观，他连续几天都在高位槽上疏通管道，由于长年累月结垢，管道疏通难度大，加之高位槽温度高，不一会儿夹杂着酸雾的汗水就顺着帽子流下来，蛰得眼睛睁不开，他顺手擦拭一下，又继续清理管道，直至在管道中找出结晶物，管道畅通了，添加剂有效加入量得到了保证，他才松了一口气。他就是这样做细每件小事、做好每个细节，脚踏实地完成每一项任务，才使产品质量得到不断改进完善。

岗位创新

咬定目标奋斗有阶梯

“孙班长，电解液的化验票出来了，加几吨酸？”“我想改造一下咱们的把吊工具，你看这样行吗？”“阴极铜板面颜色有些不正，你去看看吧？”……遇到需要解决的生产难题，工友们都会和孙尚礼探讨一番。职工杨斌峰这样说：“和孙尚礼在一起干工作有干劲！工匠精神就在我的身边，作为电调岗位的职工，在他的带动下，我们在细节上下工夫，持续推进精细化操作，大家心往一处想、劲往一处使，不断挖掘自身潜能，齐心协力打造精品玫瑰铜！”

多年从事电解工作，孙尚礼深深地体会到电调岗位的辛苦，一门心思“咬住”提高作业率、减轻职工劳动强度目标不放松，虽然他已不再年轻，但却依然信心十足。2015年，他与车间技术人员共同研发“龙门式”提板机，解决了电调岗位人工拎板处理烧板的历史难题，作业效率提高50%以上，职工劳动强度得到大幅度下降；针对种板岗位人员每天搬运4~5吨铜皮劳动量的情况，他积极参与镍钴研究院剥片机组的研发与改进，同时展开铜皮质量攻关，提升铜皮厚度及均匀性，为剥片机组高效运行提供工艺保障,在降低了职工劳动强度的同时，使始极片悬垂度合格率提升至90%以上，电解短路率由8‰下降到4‰以下，电流效率由96%提高至98%以上，残极率由15%~17%降低至14%以下，阴极铜合格率达到97.5%以上。

回忆起研发提板机的那段时间，孙尚礼的眼中闪烁着一丝喜悦，他说：“提板机的使用，真正解决了电调的一大难题。电调岗位的职工都知道，处理烧板时拎板最伤腰，很多人都有腰椎间盘突出的毛病。”提板机的使用减轻了职工腰部损伤、提高处理效率、降低安全风险，推广应用效果好，颇受职工的好评。

作为一名基层职工，孙尚礼立足岗位发扬精益求精的工匠精神，围绕生产积极开展技术创新工作，通过创新提升产品品质，降低产品加工成本，进一步优化工艺技术指标；用工匠精神带动职工，培育一支有技能、会发明、能创造的新职工队伍。在创新中实现员工自我价值的升华，让世界享受“中国制造”。