对辛雯静的关注，始于金堆城钼业股份有限公司监测中心2017年度“五一巾帼标兵”的推介评选。担任金钼股份监测中心检验二室质量管理员的辛雯静，在一年多的时间里，建立改进化验方法、参与技术革新十余项，以无可争议的优势成为斩获这一殊荣的最佳人选。是什么让一个英语专业毕业、入职仅8年的普通员工，能用火一般的创新潜能，打破“隔行如隔山”的定例，快速成长为团队中的佼佼者？

辛雯静给出了这样的答案：“敢于挖掘自己的潜能，学会享受工作的快乐，是我能快速成长的原因。”

辛雯静性格坚毅，骨子里有一种不服输的韧劲。2009年，在所学专业中蓄势待发的她放弃在喧嚣都市打拼，接过了父辈奉献矿山的衣钵。开始接触化验工作，她便被魔术般的化学反应、鲜艳欲滴的反应色彩和形态各异的实验器材深深地迷住了。但专业知识薄弱的软肋，给她带来了不小的阻力。为了能在最短的时间里“入门”，辛雯静在认真参加车间相关培训的同时，以高涨的学习劲头自费加入化验知识网络学习群，理论和实践地充分结合，让她的专业技能突飞猛进，在同龄人中脱颖而出，成为一名车间质量管理员。

在其位，谋其职。为了切实提高化验检测工作质量，改进优化各元素的检验方法，发挥好检验工作对生产工艺的“把脉问诊”作用，辛雯静把5岁的孩子托付给年迈的父母，一头扎进了实验室。

提起自己技术革新的经历，辛雯静说：“最难的一次是对铼元素检测方法进行优化和验证。实验过程包含样品前期处理实验、溶解介质试验等大大小小20多个步骤，顺利完成需要一周时间。任何一个环节的细微瑕疵，都会使整个实验前功尽弃。”为了攻克这一难关，她和实验组成员以厂为家，严防紧守。即便这样，“拦路虎”还是会随时跳出来。有一次，细心的班员在称重环节中发现天平出现了细小超差。为找到原因，辛雯静和团队分析排除了能想到的各种诱因，仍然一无所获。茫然无措之时，辛雯静抬眼望了望窗外，风中上下翻飞的树枝，让她灵光乍现。会是空气流动的原因吗？她立即找来废报纸，将实验室门窗的缝隙堵得严严实实。于是，上一秒还躁动不安的天平数字，在顷刻间恢复了平静。而在整个实验过程中，这种无法预见的干扰层出不穷。当他们绞尽脑汁清除障碍，完成9次重复性验证后，窗外干枯的草木，早已枝繁叶茂、花开正艳。那一刻，满脸倦容、发丝凌乱的实验组成员们，穿着被酸碱溶液灼烧了满身小洞的白大褂，成了世界上最开心的人。

天道酬勤，2017年成了辛雯静职业生涯中的第一个丰收年。由她独立完成《ICP测铼元素检测方法》《ICP测钼元素检测方法》《电石渣中水分和氢氧化钙测定方法》《有机胺中的钠元素检测方法》等新检测方法的研究应用，填补实验室两项分析空白；参与完成的《燃烧中和法测定硫精矿中有效硫含量分析方法改进》《硫酸厂循环水总磷测定方法研究运用》《硫铁矿和硫精矿中氟含量测定负离子选择性电极法研究验证》等多项技术创新项目，有效提升了化验检测工作质量、提高硫酸厂生产设备中板换部件的使用效率、实现优势检测方法的互利共享。此刻满满的成就感再一次坚定了她遵循父辈嘱托、实现自我价值的初心。

由于在技术创新领域的突出表现，辛雯静被陕西有色金属集团工会授予2017年度“五一巾帼标兵”荣誉称号。业精于勤，正是根植于对自身所从事的普通职业的无限热爱，辛雯静凭借着强劲的钻研精神和学习能力，由一个略知一二的“门外汉”快速成长为专业领域的行家里手，在平凡的岗位上绽放出光彩夺目的芳华。

（刘若萍）