提质降本增效应是企业永恒的主题
2017年07月28日 13:22 2026次浏览 来源: 中国有色网 分类: 科技创新
夏富青
近日,笔者在采访中闻听有些基层单位负责人说,企业内部经过多年开展提质降本增效活动,现已到无潜力可挖了的地步了;有的员工认为,我们平时在提质降本增效上付出许多,企业得到了效益,而我们回报无几。但是,笔者认为不尽使然,企业要想立于不败之地,不仅要时时处处高度重视提质降本增效工作,还理应把提质降本增效作为企业发展永恒的主题。
大家都知道:质量事关企业的发展,成本事关企业的效益,效益事关企业的生存。质量、成本、效益这“三者”与企业生死攸关,都不可掉以轻心。在提质降本增效这项系统性工作中,人是根本也是决定性的因素,责任的主体是企业各级管理者,而落实和执行者是广大员工。所以企业要以人为本,要从关心人、理解人、尊重人、培养人、发掘人的潜力着手,不断增强员工在提质降本增效工作上的责任感和使命感。近几年,集团公司和二级单位在提质降本增效工作上做了大量“文章”,层层出台了活动方案和实施细则,党政主要领导亲自挂帅上阵,明确目标,压实责任,成效斐然,为集团公司去年顺利扭亏为盈奠定了坚实的基础,着实让人喜悦。
提质降本增效工作不仅要抓大,也要抓小。我们要时刻做到勿以善小而不为,明白“成由节俭败由奢”的道理。企业管理者一定要把企业的事当作事业来做,员工要把工作的事当成自家的事来干,要从小处着手,大处着眼,从工作、生活中的点滴做起。工作中要尽已所能,从节约每一颗螺丝、每一根焊条做起;生活中要做到随手关灯、关闭水龙头,杜绝长明灯、长流水。只有这样,滴水可以成河,许多小事就会成就出大事。
责任编辑:李幼玲
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