自2011年7月参加工作以来，他始终以兢兢业业的态度扎根地质一线，以谦虚好学、勤奋进取的工作作风，赢得了单位上下的一致赞誉。从最初的技术员到现在的中层干部，不断实现着自己的人生转型。他，就是江西有色地质勘查二队金鹏地矿公司综合分院院长刘东杰。
　　初出茅庐：
　　“扣好第一粒扣子”
　　2012年初，走上工作岗位刚满半年多的刘东杰还未完全熟悉单位情况，就跟随同事一起去了兴国县江背萤石矿区。该矿区4.83平方公里，且原始地质工作程度低、可用资料少等一系列困难摆在了他和同事们面前。
　　他不但没有被这些“拦路虎”吓倒，反而清醒地认识到，既然选择了地质行业，只有历经艰辛才会有收获，而且项目刚刚启动，跑地表、钻民窿、岩芯编录、资料整理、报告编写……自己可以参与一个项目全过程，这可是一个难得的学习机会。于是，他下定决心要扣好参加工作后的第一颗扣子。
　　为收集到第一手原始资料，刘东杰和同事们晴天上山地表踏勘，雨天钻坑道、进民窿。每当他路途中发现异样的石块，就主动向同事询问、共同探讨是否有价值，有价值的便敲打下来做样品，当场定位并涂上红漆做标记，同时在野外记录本上及时标注上点。夕阳西下，他才背着装满样品的工具袋回到驻地。“背着干粮上山，背着石头下山”是他工作的真实写照。宁静的山村夜晚，他继续在昏暗的灯光下整理着一天得来的工作成果，直至深夜……经过4个多月的野外工作，他和同事们终于完成了矿区内坑道和地表的调查工作，摸清了矿脉的产状和矿化特征，为下一步的钻探工程施工提供了可靠依据。
　　在钻探施工期间，如何区分岩性、确定矿化位置，遇到类似不懂的问题时，他除了向同事和老师傅请教，晚上回到驻地还要翻出学生时代的教科书，尽可能把当天的工作疑问和学校所学的专业知识结合起来，直到完全消化吸收才会休息。
　　2014年夏秋之交，他和同事们顺利完成所有野外工作，功夫不负有心人，他们的付出也有了回报，如同这时的万物成熟收获季节。两年多来，业主鉴于该矿区钻孔揭露矿化较好，钻孔数量由原先计划的23个两次增加到85个，钻探进尺也由9785m增加至15175.82m，矿脉由原有4条增至8条，资源储量达中型规模以上。每当回想起那段记忆，刘东杰说：“不是每一个人都有这种机会，刚参加工作就能完全参与项目的始终，自己在实践中增长了见识，在项目中得到了锻炼。”
　　成长：
　　不负综合分院院长岗位2015年，为做好地勘基金、典型矿集区找矿预测等政府资金项目的立项申报与设计编制，提升公司矿产勘查业的综合研究水平、找矿技能、市场竞争力及发展后劲，金鹏地矿公司决定成立综合研究分院，聘任刘东杰为院长。
　　面对单位区域地质资料少、物化探遥等地质资料匮乏等情况，刘东杰不断学习各类专业知识，拓宽专业知识面，多次到局档案室、省档案馆等地查找借阅相关资料，不放过任何可以收集资料的机会。通过几个月的整理，他所收集到的资料为野外踏勘和基金立项材料的编写提供了充分的理论依据。
　　他深知，作为部门的“掌舵人”，只有提高整个部门的业务能力，才能完成公司下达的任务指标。他在自己加强学习的同时，还和分院成员一起分析研究典型矿床、区域成矿背景、区域成矿规律等知识。为提高工作效率，他要求分院成员学习MAPGIS制图，让分院成员全部参与到工作中去。
　　如今，他所带领的综合研究分院已可以自主完成选区-调研-图件绘制-立项材料编制-成果报告包装等一系列工作任务，成为公司各方面能力较为全面的地勘分院。
　　开拓：
　　无悔青春之路赣南地区地质工作程度较高，第四系植被覆盖严重，加之各类矿权星罗棋布，寻找具有前景的空白区调研较为困难。有了江背萤石矿项目经历，刘东杰更激起战胜困难的决心。他通过查询资料、消化吸收，提出自己的看法，再和分院成员初步研究、商量讨论并最终确定优选调研区。在进行地表实地调研踏勘时，不管是树木茂盛、杂草丛生的山上，还是寸步难行的泥沼，他都走在最前面，用锤子和长柄柴刀为大伙劈开一条前进的道路。
　　2016年度是他承担江西省地质勘查基金申报的第二个年头，这一年，他带领分院成员共优选7个调研区，通过实地调研踏勘，经后期比对及深入研究，最终选定其中4个具有找矿前景的矿权区，经过近1个月的加班加点，顺利编制完成江西省地质勘查基金项目的申报材料。
　　在2016年度下半年的江西省地质勘查基金补立项目中，他们分院一共申报4个项目，其中《江西省宁都县坑背萤石矿预查》和《江西省赣州市南康区朱坳岭瓷土矿普查》两个项目成功立项，占据当年公司成功申报5个项目中的两席，项目数量均居公司前列，同时也确保了下一年工作的顺利开展。
　　时光荏苒，刘东杰已经参加工作5年多了，他用自己人生中最美好的青春时光，一步一个脚印冲锋在野外地质一线上，用自己的智慧、辛勤的汗水走出了一条无怨无悔的成长之路。