安全员有了考核机制

2017年04月27日 13:13 7812次浏览 来源:   分类: 铜资讯   作者:

铍铜分公司作为中色(宁夏)东方集团有限公司消防安全重点监管单位,创新安全管理方式,实行“星级安全员”考核机制,制定并下发了《安全环保考核管理办法》,各岗位安全员必须经分公司安全资格培训且考试合格后方可“戴证”上岗,每月对岗位安全管理情况进行考核,考核分排名第一的岗位,奖励安全员一颗星,逐月进行考评加星;累计三次考核倒数的岗位,扣除安全员一颗星,年末将对考评情况进行统计,并将星级考核结果作为年度安全奖发放依据。

  铍铜分公司作为中色(宁夏)东方集团有限公司消防安全重点监管单位,创新安全管理方式,实行“星级安全员”考核机制,制定并下发了《安全环保考核管理办法》,各岗位安全员必须经分公司安全资格培训且考试合格后方可“戴证”上岗,每月对岗位安全管理情况进行考核,考核分排名第一的岗位,奖励安全员一颗星,逐月进行考评加星;累计三次考核倒数的岗位,扣除安全员一颗星,年末将对考评情况进行统计,并将星级考核结果作为年度安全奖发放依据。
  该公司“星级安全员”考核机制的实行,有效推进安全管理人员梯队建设,促进公司安全管理整体水平的提升。

责任编辑:付宇

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