柳祥国：“匠心”铸就大国工匠

本报记者 赵天宁

2016年12月8日，他荣获第十三届中华技能大奖；2015年，在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，他获得全国劳动模范和先进工作者的荣誉；2012年，他荣获全国五一劳动奖状、全国工人阶级先锋号、全国五一劳动奖章。

在表彰大会现场的他，斯文内敛，语调温和，目光中蕴含智慧的光芒；在电解车间里的他，不惧艰苦，数十年如一日，扎根在条件最艰苦的生产第一线。

他就是柳祥国——株洲冶炼集团股份有限公司锌电解厂电解精炼工，高级技师。

22年的锌电解工作生涯中，他一次次攻克锌电解工序技术难关，为企业降低能耗、提高效益、节约资源等工作的顺利推进作出了突出贡献。他总结提炼的30 多项创新成果，为企业总计创效 1.2 亿元。

“进株冶工作是我从小的梦想”

柳祥国出生在湖南株洲醴陵的一个工人家庭，家中兄弟姊妹三人，他是老大，父亲在七十年代复员转业到了株冶。

对于生在株洲长在株洲的柳祥国来说，看到平日里父亲在株冶工作生活的样子，羡慕的不得了。

“我小时候的梦想就是当工人。而且我觉得能像我父亲那样，一个人的工资就可以养活一家人，每个月还可以休息几天，就满足了。株冶又是响当当的大企业，所以我从小的梦想就是进入株冶当一名工人。”柳祥国说。

1993年11月，株冶招工，他正式进入了株冶电解厂。柳祥国至今仍清楚地记得当年的情形。当时，他已经作为一名临时工在株冶锌成品厂工作了将近两年，并且一直盼望着株冶招工。

“我做临时工的时候就听说，在株冶有一个厂，一年四季都只穿一件衣服，有时候冬天套袖里头都能倒出汗水来，夏天全身衣服都是湿透的，不断流汗。”柳祥国说，“我讲不可能吧，还有这样的地方？还真的有，而且想不到，我就分到了这个地方，就是锌电解厂。”

但是尽管辛苦，心里还是高兴的，“因为可以养活自己了，而且也成为株冶的正式一员了，所以我就拼命工作。”

电解工序中的“拼命三郎”

传统的锌电解工序工作环境十分艰苦，电解槽里的温度在四、五十摄氏度，工作现场湿热、酸雾弥漫，操作工人需要在这样的工作环境里完成装槽、出槽、巡检、剥锌、码堆等一系列操作。

尤其是剥锌环节，要把锌片从阴极板上用锤子一片片敲打剥落下来，每张锌片加上阴极板的重量在30公斤左右，剥锌工人每个班工作时间4小时，体力消耗非常大，加上湿热与酸雾，几分钟下来身上便又湿又痒，好像一只只小蚂蚁在咬。面对这样的工作环境，在同来的工友纷纷选择离开的时候，柳祥国却凭借坚强的毅力坚持了下来，他跟着师傅，开始苦练操作技巧。

“我记得当时分到我们班的一共有7个人，这7个人中，我在一个星期内，剥的锌片是最多、最快的。等剥锌熟悉了，就去电解槽。电解槽是锌冶炼最出成绩、最出产量，也是最能降耗的地方，产量高不高取决于电解槽的所有操作。”柳祥国说道。

为了把好操作关，提高电解产能，柳祥国一心扑在了电解槽上。他甚至创造了持续上槽40 天，在40多度高温的电解槽上，独自将1360片阳极全部平整了一遍的操作纪录。

高中毕业后，在技校学习了两年铅锌冶炼的柳祥国一方面加紧自学文化理论知识，一方 面立足岗位大胆创新，紧跟时代脉搏不断探索锌电解节能降耗的新路子，新方法。针对长期困扰锌电解厂低电流密度下电解烧板返溶问题，通过反复的实践摸索，2009年，经过近 6 个月的试验，他总结出“低电流情况下五步操作法”， 有效解决了低电流密度下烧板、返溶现象，提高了析出锌的产量和电效；针对阴极废板使用现状，他提出了“循环修复使用电解废旧阴极板”的建议，通过一年的实施可回收利用20%~30% 废旧阴极板，为公司节约成本费用近 300 多万元；通过强化生产管理，使所在工段电耗同比上年下降44千瓦时每吨析出锌， 达到历史最好水平；他提出的八系列阴阳两极吻合式搭接法，让阴阳两极导电更充分，节约阴阳两极28%；提出的“导电片螺丝移位，增加阴阳极导电搭接面”，一天可以增加析出锌产量14.31吨，节电32.5千瓦时每吨析出锌，年可创效7600万元。此项目已于 2016年在锌电解厂逐步实施；他提出的“废阳极板定位法” 建议实施后，创造经济效益980余万元；他创新提出的“阴阳极操作方法”在全厂推广后每年可节约阴极22000片，节约阳极7200片，创造效益2500多万元；总结提炼出了锌电解“平、清、紧、看”四一先进操作法。这一先进操作法在株冶推广后，在同等条件下每年 可多产析出锌4200多吨，为企业创造经济效益7600万元；另外，通过每天的细心观察和自己一个人的比对实验，柳祥国发现通过改进电解槽的槽杠，增加导电头的接触面积，提高电流效率，可以稳定阴、阳极，提高锌的产量。他的这条合理化建议获得了认可，并在全厂进行推广。

欲成工匠，先修“匠心”

如果把身体比做工匠技艺，把灵魂比作匠心，只有二者的结合才能在物质与精神层面实现完美的融合发展，如果身体跑得太快，灵魂就跟不上了。

在他看来，“要成为大国工匠，思想远比技艺重要。最重要的就是要有匠心，要有一颗追求精益求精的心”

在柳祥国的技能工作室里，写着这样一句话：“传播思想，传授技艺。”柳祥国认为：“没有思想，就不可能成为工匠，我觉得工匠的前提就是有责任心、有思想、有目标，只有具备这些东西，才有可能成为大国工匠。”

曾经的一则新闻，带给他很大触动：“新闻说非洲人不愿意买我们生产的拖鞋，为什么？中国人生产的拖鞋容易烂，而且一般贵重的东西他们都愿意买其他国家的。为什么我们的质量不行？就是因为我们缺少对产品精益求精的追求。所以我觉得职业素养的培养和工匠的培养，首先应该培养匠心，而匠心就是素养，这是最基本的，是目标，也是给自己的理念。”

时至今日，高技能人才的培养得到了全社会的广泛支持和赞同，但在他看来，高技能人才的培养绝不能忽视了“匠心”的塑造，而“匠心”能够在一定程度上使技艺突破上限。“今后会通过我自己的言行，来影响更多人，让他们成为大师，超越我。一个大师，十个大师，甚至是一百个大师的影响有限，但是如果能培养出几万、十几万个大师，中国制造就真的走向强盛了。”

“我不是精密零件的制造者，我只是平凡岗位的执着者、坚持者、追求者。”二十多个寒来暑往，柳祥国就是这样坚守在最平凡的岗位上，攻坚克难，无怨无悔，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，同时也为新时期的产业工人树起了一面高高飘扬的红旗。