水口山锌运营组率先与生产单位签订任务目标军令状

2016年02月12日 11:5 5628次浏览 来源:   分类: 铅锌资讯

  1月18日上午,水口山有色金属集团有限公司运营组与该公司签订了2016年预算目标军令状,目标任务是全年降本增效3000万元。这既是传导压力、积极作为的一种方式,又是讲大局、负责任的表现,其态度和做法值得提倡和推广,彰显了水口山人在严峻经济形势下的担当。

  当前国际、国内经济形势严峻复杂,大宗商品价格持续恶化;有色行业去产能、降成本的压力空前巨大,利润空间持续收窄,降薪裁员已成为企业频频提及的热词。

  在企业生死存亡关头,水口山人没有等待观望、犹豫不决,更没有麻木不仁、坐以待毙,而是以时不我待的紧迫感、舍我其谁的气魄、置之死地而后生的胆略,以非常手段积极开展自救,在危机中求得生存,在困境中谋求发展。

  就如何打赢抗危机求生存的保卫战,水口山公司领导班子要求企业全员:

  要树立强烈的危机意识,充分认识到这是一场不能输也输不起的生存保卫战。要丢掉幻想,破除侥幸,统一思想,形成共识,层层分解生存压力;要树立忧患意识,以强烈的主人翁意识和对子孙高度负责的精神战胜危机,求得生存;要满怀不完成任务誓不罢休的英雄气概和豪迈血性,全力以赴赢得胜利。

  要强化责任与担当,背水一战。危机时刻,签订军令状,不给自己留退路,通过背水一战,以求化解危机、扭转困局,其本身就是担当;非常时期,水口山人效仿古人的做法,要求各生产单位立下军令状,就是要让公司全员充分认识到完成年度预算目标的重要性和艰巨性,逼迫大家使出浑身解数,想方设法,务求此战必胜。

  要万众一心与水口山凝聚成牢不可破的命运共同体。要打破常规,颠覆传统,在生产组织、成本管控、经营手段等方面来一场深刻变革;要眼睛向内,夯实管理基础,提升市场竞争力,通过挖掘内部潜力,查找内部问题,并不断改进,力求对标领先同行企业;要从严管理,以铁的管理、铁的手段、铁的措施,加强问责、考核和处罚。

  要迅速行动起来,坚决贯彻公司部署,积极落实各项举措,以前所未有的勇气和胆略,以只争朝夕的紧迫感和责任感,大刀阔斧推进各项工作,全力以赴完成军令状目标任务。

  “为打赢这一场抗危机求生存的保卫战,水口山公司锌系统已经拿出了勇气,表明了决心,做出了榜样。今年公司各单位的生产经营任务,都要以立军令状的方式来签订,这样既要大家充分认识到完成全年预算目标的重要性和艰巨性,又要激发大家的斗志,逼迫大家使出浑身解数,想尽一切办法,用尽一切手段,务求此战必胜。”水口山公司董事长、总经理吴世忠,党委书记肖富国表示。

责任编辑:陈鑫

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